Наказ про оголошення простою у зв'язку з воєнним станом

Аналітика: Простій на підприємстві в умовах воєнного стану Зразок складання Про оголошення простою У зв’язку із призупиненням роботи ТОВ «Світ», що виникло через введення в Україні воєнного стану на підставі Указу Президента України від 24.02.202...

Редакція

24.03.2022 3017 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна під час воєнного стану не виплачувати зарплату директорові?

Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність, усі працівники підприємства звільнилися, залишився один директор (він же – засновник підприємства). Грошей на виплату зарплати директорові зараз немає. Чи можна не виплачувати йому зарплату або мінімізувати її виплату? Як це пр...

24.03.2022 1706 0 3

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2022 року

Баланс № 10-11 від 14 березня 2022 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календар...

24.03.2022 42 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Особливі правила трудових відносин на час війни

15 березня ВРУ прийняла в цілому Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (законопроєкт № 7160). Та нарешті 23 березня його підписано президентом та опубліковано в Голосі України. Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах ...

24.03.2022 38 0 0

Новини законодавства

Особливі правила трудових відносин на час війни: Закон опубліковано!

Читайте за темою: Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила 15 березня ВРУ прийняла в цілому Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (законопроєкт № 7160). Та нарешті 23 березня його підписано президентом та опубліковано в Голосі...

23.03.2022 1862 0 0

Зарплата і кадри

Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?

Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи потрібно оформити підприємству? Яку форму має контракт добровольця тер...

23.03.2022 1221 0 3

Зарплата і кадри

Простій на підприємстві в умовах воєнного стану

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території Укр...

23.03.2022 1549 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як оформлювати та надсилати кадрові документи в умовах воєнного часу: роз’яснення НАДС

Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) надало роз’яснення щодо можливості і правильності оформлення та надсилання кадрових документів (заяв про надання відпусток, переведення, звільнення тощо) в електронному вигляді або різними засобами телекомунікаційного зв&rsquo...

22.03.2022 13 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оформлювати та надсилати кадрові документи в умовах воєнного часу: роз’яснення НАДС

22.03.2022 351 0 0

Кадровий облік.

Трудові відносини в період воєнного стану

Згідно з Указом Президента від 24.02.2022 № 64/2022 (далі – Указ № 64), затвердженим Законом від 24.02.2022 № 2102-IX, у нашій країні з 05 год. 30 хв. 24 лютого 2022 року строком на 30 діб введено воєнний стан. Розглянемо особливості оплати праці та оформлення трудових відносин між працівником...

19.03.2022 764 0 0

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

17.03.2022 160 0 0

Зарплата і кадри

Працівники на простої — біженці в іншій країні

Директор підприємства та частина співробітників виїхали за кордон і оформили статус біженця з виплатою соціальної допомоги з іншої країни. Що робити в таких ситуаціях? Чи може особа продовжувати бути директором в Україні та отримувати зарплату (підприємство на простої)? Те саме питання щодо інших сп...

17.03.2022 6594 0 4

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2022 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

16.03.2022 27 0 0

Кадровий облік.

Чи можна допустити відстороненого працівника до роботи під час воєнного стану?

Деякі з наших працівників через відмову вакцинуватися були відсторонені від роботи, але на сьогодні дію наказу МОЗ від 04.10.2021 № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням» (далі – Н...

15.03.2022 293 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити жінку, яка виїхала з дитиною за кордон і заяву не написала?

Що робити з жінкою, яка виїхала з дитиною за кордон і заяву не написала, просто повідомила, що вже за кордоном? На це запитання відповіли фахівці Держпраці у Харківській області. Вони зазначили, що якщо працівник залишив робоче місце та виїхав з місця проживання у зв’язку із бойовими діями &...

14.03.2022 318 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Мінекономіки надає відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану

Запитання – відповіді Якщо підприємство не може функціонувати через війну, чи може роботодавець пропонувати працівнику писати заяву на відпустку, щоб не платити заробітну плату? Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця...

14.03.2022 337 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Бронювання військовозобов’язаних аграріїв для забезпечення посівної

Постановою КМУ від 03.03.2022 № 194 (далі – Постанова № 194) визначено порядок бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану. Мінагрополітики, у свою чергу, надало роз’яснення щодо подання відповідних документів аграрними підприємствами. Розглянемо питан...

14.03.2022 9909 0 8

Щоденний бухгалтерський огляд

Запитання – Відповідь. Як діяти роботодавцю при запровадженні воєнного стану? Чи можна звільнити під час дії військового стану працівника? Як оформити не вихід на роботу працівників у воєнний час?

Запитання – відповіді Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час? І як в табелі робочого часу відмітити це? Відпусткою за власний рахунок? Чи є інші варіанти? Якщо немає можливості оформити дистанційну або надомну роботу, можна оформити відпустки, в тому числі без збереження зар...

14.03.2022 2606 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Мінекономіки надає відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану

14.03.2022 631 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Основна зарплата в медичному КНП: формуємо систему оплати праці

Результати нарахування зарплати за січень поточного року показали, що медичним КНП доволі складно було дотриматися балансу в нарахуванні зарплати медичним працівникам. Адже, з одного боку, треба було дотриматися сум не менше 20 та 13,5 тис. грн, а з іншого, –– не допустити зрівнялівки. Т...

14.03.2022 289 0 1

Page №99 | кадри