Як оформити довіреність на отримання зарплати мобілізованого працівника?

Ситуація. Працівник підприємства був мобілізований на службу у Збройних силах України. Він надав підприємству відповідні документи, і підприємство видало наказ про увільнення його від роботи на період служби, а також про збереження за ним місця роботи і середнього заробітку. Проте у цього працівника...

Олена Кантерман

01.07.2022 2784 0 2

Юридичні консультації

Як оформити на роботу переселенця, який не звільнився з попереднього місця роботи?

Ситуація. Наше підприємство хоче прийняти на роботу переселенця з іншої області. З колишнього місця роботи він не звільнився, і трудової книжки у нього при собі немає, оскільки зараз там район активних бойових дій. У зв'язку із цим виникло декілька запитань, що стосуються працевлаштування тимчасово ...

30.06.2022 1551 0 2

Оплата праці

Наказ про призупинення дії трудового договору з ініціативи працівника в умовах воєнного стану

Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Зразок складання: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 м. Ірпінь № 177-К Про призупинення дії трудового договору з ініціа...

29.06.2022 834 0 0

Оплата праці

Наказ про призупинення дії трудового договору з боку роботодавця в умовах воєнного стану

Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Зразок складання: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СВІТЛИЙ ЧАС» Код ЄДРПОУ 123456789 НАКАЗ 25.03.2022 Київ № 147-К Про призупинення дії трудового договору в умовах ...

29.06.2022 2767 0 1

Оплата праці

Заява про призупинення дії трудового договору з ініціативи працівника в умовах воєнного стану

Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Зразок складання Директору ТОВ «Виробництво» Величному Ігорю Івановичу юриста юридичного відділу Срібної Ольги Іванівни Заява У зв’язку з виїздом поза межі м. Ірпінь та відсутні...

29.06.2022 1112 0 0

Оплата праці

Призупинення дії трудового договору з ініціативи працівника в умовах воєнного стану (загальна інформація, заява, наказ)

Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Статтею 13 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що ініціатором призупинення дії трудового договору може бути не тільки роботодавець, а й працівни...

29.06.2022 688 2 1

Оплата праці

Призупинення дії трудового договору з боку роботодавця в умовах воєнного стану (покроково)

Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Крок 1. Повідомлення працівників (усіх або деяких – залежно від ситуації, що скалася на підприємстві) відбувається шляхом видання наказу (див. зразок 1), якщо є така можливість у роботодавця. У наказі треба зазначити п...

29.06.2022 111 0 0

Правова допомога

Строковий трудовий договір: особливості укладення у воєнний час

Баланс-Агро № 26 від 28 червня 2022 року Роботодавець не завжди має можливість укласти з працівником безстроковий трудовий договір. Тим більше в період воєнного стану, коли багатьох співробітників не можуть забезпечити роботою на тривалий час. У консультації розповімо, що треба врахувати роботодавц...

28.06.2022 150 0 0

Кадри та зарплата

Атестація педагогічних працівників в умовах воєнного стану

Баланс-Бюджет № 25 від 28 червня 2022 року МОН листом від 15.03.2022 № 1/3454-22 (далі – Лист № 3454) дозволило переносити атестацію в разі неможливості провести її у визначені строки через воєнний стан. Тобто атестація буде проведена навіть в умовах воєнного стану, а може бути й перенесена....

28.06.2022 21 0 0

Кадри та зарплата

Особливості організації дистанційної роботи вчителів

Баланс-Бюджет № 25 від 28 червня 2022 року Дистанційна робота вчителів не є новацією для системи освіти. Адже заклади освіти вже мають досвід, набутий під час локдаунів. Ще тоді вони визначили форми організації освітнього процесу, обрали і схвалили конкретні електронні освітні платформи, онлайн-се...

28.06.2022 59 0 0

Кадри та зарплата

Керівник медзакладу: призначення на посаду та оплата праці у воєнний період

Баланс-Бюджет № 25 від 28 червня 2022 року Запроваджений у країні воєнний стан спричинив зміни до нормативно-правових актів, що враховують складнощі цього часу. Зміни торкнулися й медичної галузі. Розглянемо, як призначати нині керівників закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) та оплач...

28.06.2022 62 0 0

Юридичні консультації

Строковий трудовий договір: особливості укладення у воєнний час

Роботодавець не завжди має можливість укласти з працівником безстроковий трудовий договір. Тим більше в період воєнного стану, коли багатьох співробітників не можуть забезпечити роботою на тривалий час. У консультації розповімо, що треба врахувати роботодавцеві у разі оформлення на роботу за строков...

27.06.2022 1205 0 0

Кадровий облік.

Керівник медзакладу: призначення на посаду та оплата праці у воєнний період

Запроваджений у країні воєнний стан спричинив зміни до нормативно-правових актів, що враховують складнощі цього часу. Зміни торкнулися й медичної галузі. Розглянемо, як призначати нині керівників закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) та оплачувати їхню працю. Запроваджений у країні воєн...

23.06.2022 270 0 0

Оплата праці та кадри

Комісія (уповноважений) з соцстраху: проблеми функціонування під час війни

Баланс № 25 від 21 червня 2022 року З моменту відкриття до дня оплати листок непрацездатності (як електронний, так і паперовий) проходить довгий шлях. Одна із «зупинок» – зустріч із комісією (уповноваженим) із соцстрахування роботодавця-страхувальника. Саме вона виносить вердикт: ...

21.06.2022 126 0 0

Кадри та зарплата

Як оформлювати трудові відносини з педпрацівниками ЗЗСО, які стали пенсіонерами у 2021–2022 рр.?

Баланс-Бюджет № 24 від 21 червня 2022 року Практична ситуація Законом від 16.01.2020 № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» (далi – Закон № 463, набув чинності з 18.03.2020) передбачається, що з педпрацівниками, які стали пенсіонерами, мають укладатися строкові трудові дого...

21.06.2022 67 0 0

Кадри та зарплата

Чи зберігається середній заробіток за мобілізованим працівником, який потрапив у полон?

Баланс-Бюджет № 24 від 21 червня 2022 року Практична ситуація Багатьох роботодавців турбує питання, чи зберігається середній заробіток за працівником, якого призвано на військову службу та який потрапив у полон? Наголошуємо, що роботодавець зобов’язаний зберігати за працівником, який був пр...

21.06.2022 63 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна надати невикористані відпустки за минулі роки під час воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 24 від 21 червня 2022 року Практична ситуація Питання відпусток під час воєнного стану набули неабиякої уваги з боку роботодавців. Особливо потребує роз’яснення щодо можливості працівників скористатися всією щорічною відпусткою за минулі роки під час війни, сумарний строк яки...

21.06.2022 155 0 1

Кадри та зарплата

До якої дати має бути здійснено виплату середнього заробітку, якщо мобілізований працівник загинув?

Баланс-Бюджет № 24 від 21 червня 2022 року Кадри На жаль, із загибеллю працівників, призваних на військову службу, все частіше стикаються роботодавці. І одне з безлічі питань, які виникають, стосується строку припинення виплати середнього заробітку. Виплата середнього заробітку припиняється із на...

21.06.2022 51 0 0

Кадри та зарплата

Атестація лікарів: присвоєння та підтвердження кваліфікаційної категорії

Баланс-Бюджет № 24 від 21 червня 2022 року Наказом МОЗ від 24.03.2022 № 520 (далі – Наказ № 520) було внесено зміни до наказу МОЗ від 22.02.2019 № 446 «Деякі питання БПР лікарів» (далі – Наказ № 446). Зокрема, у зв’язку з воєнним станом скасовано обов’язок лікарі...

21.06.2022 51 0 0

Кадровий облік.

Чи можна надати невикористані відпустки за минулі роки під час воєнного стану?

Питання відпусток під час воєнного стану набули неабиякої уваги з боку роботодавців. Особливо потребує роз’яснення щодо можливості працівників скористатися всією щорічною відпусткою за минулі роки під час війни, сумарний строк яких перевищує 24 календарних днів (далі – к. д.). Отже, чи м...

20.06.2022 922 0 0

Page №94 | кадри