Якщо заборгованість із зарплати виплачується в вересні 2022 року

Баланс № 39 від 27 вересня 2022 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних...

ZH Жанна Лаврентьєва

22.09.2022 48 0 0

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в вересні 2022 року

Баланс-Агро № 39 від 27 вересня 2022 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календ...

22.09.2022 66 0 1

Спецвипуски

Оплата праці та кадрові питання працівників освіти

Тема трудових відносин та оплати праці завжди була одна з найактуальніших. В сьогоднішніх умовах у багатьох бухгалтерів виникають запитання щодо порядку оформлення вступу у трудові відносини, розірвання трудового договору та оплати праці. Адже велика кількість, установ та організацій змушені зупинит...

22.09.2022 463 0 0

Всі публікації

Чи можна зменшити навчальне навантаження викладачу ЗФПО через простій у роботі?

Викладач ЗФПО 2 місяці був у простої з виплатою 2/3 зарплати через воєнні дії. Чи знімаються години з річного навантаження такого викладача відповідно до п. 79 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102 (далі – Інс...

21.09.2022 150 0 0

Бухгалтерський облік та фінзвітність

Чи можна оформляти в електронному вигляді авансовий звіт та інші документи на відрядження?

Баланс № 38 від 20 вересня 2022 року «Електронний документообіг» Практична ситуація Багато працівників нашого підприємства постійно їздять у відрядження, отримуючи гроші під звіт. Тому у процесі оформлення цих відряджень створюється сила-силенна документів у паперовій формі. Це доволі ...

19.09.2022 116 0 1

Оплата праці та податки.

Звільнення працівника: остаточний розрахунок і оформлення документів

Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так і з ініціативи роботодавця на сьогодні побільшало. Тож розглянемо умови звільнення детально, тим паче що в умовах воєнного стану трудове законодавство постійно змінюється. Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так ...

19.09.2022 205 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна оформляти в електронному вигляді авансовий звіт та інші документи на відрядження?

Багато працівників нашого підприємства постійно їздять у відрядження, отримуючи гроші під звіт. Тому у процесі оформлення цих відряджень створюється сила-силенна документів у паперовій формі. Це доволі незручно, тим більше що працівники не завжди встигають здати до бухгалтерії поточний авансовий зві...

19.09.2022 602 0 2

Кадри та зарплата

Чи виплачується середній заробіток добровольцям ТрО з огляду на останні зміни в законодавстві?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Законом від 01.07.2022 № 2352-IХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352, набув чинності з 19.07.2022) унесено низку суттєвих змін до КЗпП. Сере...

16.09.2022 66 0 0

Кадри та зарплата

Щорічна грошова винагорода педпрацівникам: чи можна виплачувати під час воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Напередодні Дня вчителя до редакції все частіше надходять звернення щодо правомірності виплати грошової винагороди до свята в умовах воєнного стану. Спробуємо розібратися у цьому складному питанні. Держава забезпечує педпрацівникам ви...

16.09.2022 97 0 0

Кадри та зарплата

Чи можливе призупинення трудового договору із працівником закладу освіти?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Згідно із Законом від 15.03.2022 № 2126-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022, далі – Закон № 2126) унесено зміни до КЗпП. Зокрема, передбачено призупинення трудовог...

16.09.2022 48 0 0

Кадри та зарплата

Типові помилки в кадрових наказах

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року На підставі наказів, виданих роботодавцем, приймають на роботу, звільняють, установлюють доплати, надбавки, нараховують відпусткові та зарплату за дні відрядження, компенсують виплати тощо. Накази є первинними документами для певних господарських операцій...

16.09.2022 62 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення працівника: остаточний розрахунок і оформлення документів

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так і з ініціативи роботодавця на сьогодні побільшало. Тож розглянемо умови звільнення детально, тим паче що в умовах воєнного стану трудове законодавство постійно змінюється. Умови звільнення пр...

16.09.2022 88 0 1

Кадри та зарплата

Ведення Табеля обліку робочого часу

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Облік робочого часу в установі сприяє налагодженню стійкого виробничого процесу. Без цієї важливої складової організації праці було б дуже складно простежити виконання своїх функцій як окремими працівниками, так і структурними підрозділами. Тож розглянемо...

16.09.2022 134 0 1

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в вересні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

15.09.2022 267 0 0

Індекси, ставки

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в вересні 2022 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

15.09.2022 73 0 0

Правова допомога

Як призначити нового директора підприємства, якщо всі засновники перебувають за кордоном

Баланс-Агро № 38 від 20 вересня 2022 року Практична ситуація Директор ТОВ хоче звільнитися, на його місце вже знайшли кандидата. Проте справа ускладнюється тим, що всі учасники ТОВ зараз перебувають за кордоном, тому немає можливості провести загальні збори. Як бути підприємству в цій ситуації, чи...

13.09.2022 118 0 0

Правова допомога

Чи може бути представником підприємства не його працівник?

Баланс-Агро № 38 від 20 вересня 2022 року Запитання – відповіді На підприємстві тільки один найманий працівник – директор. Зараз у підприємства є необхідність узяти в оренду приміщення, що належить цьому директорові, строком на один рік. Як у цьому випадку слід оформити договір? Чи мож...

13.09.2022 168 0 0

Податки та збори

Чи треба вносити зміни до облікових даних юрособи, що містяться в ЄДР, у разі зміни керівника?

Баланс-Бюджет № 36 від 13 вересня 2022 року Практична ситуація Який порядок унесення змін до облікових даних юрособи та її відокремлених підрозділів, які містяться в Єдиному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (далі – ЄДР), зокрема про призначен...

13.09.2022 39 0 1

Кадровий облік.

Ведення Табеля обліку робочого часу

Облік робочого часу в установі сприяє налагодженню стійкого виробничого процесу. Без цієї важливої складової організації праці було б дуже складно простежити виконання своїх функцій як окремими працівниками, так і структурними підрозділами. Тож розглянемо порядок ведення Табеля обліку робочого часу....

13.09.2022 175 0 1

Юридичні консультації

Чи може бути представником підприємства не його працівник?

На підприємстві тільки один найманий працівник – директор. Зараз у підприємства є необхідність узяти в оренду приміщення, що належить цьому директорові, строком на один рік. Як у цьому випадку слід оформити договір? Чи може директор укласти договір сам із собою? Чи можна уповноважити на підп...

12.09.2022 2440 0 1

Page №95 | кадри