Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?

Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це зробити в принципі і якщо так, то як правильно оформити? Коротка відповідь. Так,...

23.11.2023 427 0 2

Приватний підприємець

Трудові відносини підприємця із працівниками: оформляємо правильно

Підприємці – платники єдиного податку другої і третьої груп, як і юрособи, можуть приймати на роботу найманих працівників. При цьому потрібно пам’ятати, що в єдинника другої групи кількість працівників одночасно не може перевищувати 10 осіб. Крім того, усі підприємці-роботодавці зобов&rs...

23.11.2023 318 0 2

Зарплата і кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...

23.11.2023 747 0 4

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про доручення виконувати обов’язки з ведення військового обліку та бронювання військовозобов’язаних на підприємстві

Приклад складання Зразок для завантаження

23.11.2023 408 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Акт про перебування працівника на роботі в нетверезому стані

Наказ про звільнення за появу на роботі в нетверезому стані Приклад складання Зразок для завантаження

23.11.2023 118 0 0

Військовий облік та бронювання

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...

22.11.2023 687 0 3

Зарплата і кадри

Списки військового обліку: коли та як проводити звіряння?

Ситуація. На нашому підприємстві кілька працівників підлягають персональному військовому обліку. У січні 2023 року ми склали Списки персонального військового обліку (далі – Списки), включивши до них цих працівників. Але чули, що треба кожного року здійснювати звіряння Списків. Запитання. Як п...

22.11.2023 497 0 3

Вебінари

Лікарняні-2023 та виправлення зарплатних помилок

Програма вебінару 10:30-12:00 Лікарняні-2023 та виправлення зарплатних помилок Карантин і COVID-19 скасовані – «карантинні» лікарняні теж?! Кого стосуються зміни з 1 жовтня 2023 року? Хто з лікарів може сформувати медичні висновки та за якими захворюванням? Чи можуть вида...

22.11.2023 1069 0 2

Пільги та гарантії працівникам

Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?

Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...

22.11.2023 179 0 0

Оплата праці та податки

За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки

Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...

21.11.2023 293 0 1

Кадровий облік.

Фахівець, інженер чи технік? Від назви посади залежить зарплата

Чи завжди кадровик упевнений у правильності використання тих назв професій, які не стосуються виду економічної діяльності установи? Як правильно обрати необхідну професію у Класифікаторі професій і не зробити помилку в частині її галузевої ознаки? Такі питання виникають найчастіше під час складання ...

21.11.2023 529 0 0

Зарплата і кадри

Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?

Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....

21.11.2023 915 0 2

Оплата праці та податки.

Особливості звільнення керівника установи

Керівник установи – такий самий найманий працівник, як і інші. Водночас через наділення його управлінськими повноваженнями процедура його звільнення, хоча й відбувається відповідно до положень КЗпП, дещо відрізняється від звільнення рядового працівника та потребує особливої уваги з боку відпов...

21.11.2023 328 0 1

Оплата праці та кадри

Травму отримано у відрядженні за кордоном: як діяти?

Баланс № 47 від 21 листопада 2023 року Ситуація. Працівник, перебуваючи у закордонному відрядженні, отримав виробничу травму. У консультації розглянемо, як діяти потерпілому і його роботодавцю в цьому випадку. Загальні положення У загальноприйнятому значенні під травмою розуміють тілесні ушкоджен...

21.11.2023 43 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану

Певні категорії працівників мають проходити медичні огляди. Роботодавець навіть у період дії воєнного стану зобов’язаний організувати та забезпечити проведення таких заходів, а також профінансувати їх. Крім того, щорічно до 1 грудня роботодавці мають подавати заявки щодо визначення категорій п...

20.11.2023 454 0 2

Податки та збори

Чи обкладаються ПДФО та як відшкодовуються витрати працівника на таксі у відрядженні?

Баланс-Бюджет № 47 від 21 листопада 2023 року Практична ситуація Працівник установи перебував у відрядженні в іншому населеному пункті. Згідно з поданим ним звітом і підтвердними документами у відрядженні він користувався послугами таксі. Чи потрібно оподатковувати ці доходи працівника, вважаючи ї...

20.11.2023 33 0 0

Оплата праці та податки.

Посадові та робочі інструкції: відмінності у складанні

Кожен нюанс у кадровому діловодстві, найдрібніше нівелювання правил і норм трудового законодавства – це тріщина в кар’єрі кадровика. У цьому контексті звернемо увагу на таку, здавалося б, незначну обставину: чи насправді є відмінність у розумінні таких категорій праці, як працівник і роб...

20.11.2023 272 0 1

Кадровий облік.

Чи надається відпустка для догляду за дитиною під час випробування

Ситуація, коли працівниця народила дитину та працевлаштовується після відповідної відпустки, не є новою. Кожен роботодавець у цьому разі може стикнутися з тим, що такій особі потрібні будуть додаткові дні чи місяці відпустки для догляду за дитиною. А отже, може статися, наприклад, що жінка, яку прий...

20.11.2023 124 0 1

Page №50 | кадри