Невідповідність обійманій посаді як підстава для звільнення: нюанси застосування

Баланс-Бюджет № 8 від 20 лютого 2024 року Трудове законодавство надає роботодавцю право в разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі звільнити цього працівника. У консультації розповімо про правові підстави та особливості розірвання т...

A Олександр Козка

15.02.2024 135 0 0

Зарплата і кадри

Чи зобов’язане підприємство відповідати на запит ТЦК і подавати персональні відомості про військовозобов’язаних працівників?

Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ПІБ, адреси, наявність відстрочення ...

15.02.2024 1114 0 3

Кадровий облік.

Видаємо працівникам трудові книжки: зразки кадрових документів

За час воєнного стану в працівників і роботодавців швидко змінюються трудові відносини. Людина, відчуваючи загрозу своєму життю чи здоров’ю, може зважитися на переїзд до іншої місцевості. Водночас виникає потреба у відомостях про трудову діяльність. Зазвичай такі дані є в паперовій трудовій кн...

14.02.2024 905 0 4

Кадровий облік.

Учасники бойових дій: хто вони та які гарантії мають за місцем роботи

Законом від 12.01.2023 № 2864-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо визнання учасниками бойових дій осіб, які брали безпосередню участь у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з ...

13.02.2024 416 0 1

Кадрове діловодство

Розподіляємо повноваження між відділом кадрів та бухгалтерією

Як правило, на кожному підприємстві є бухгалтерія та відділ кадрів (служба персоналу). Функції, які покладено на ці структурні підрозділи, настільки пов’язані, що інколи складно визначити, фахівці якого підрозділу повинні виконувати те чи інше завдання. У статті розглянемо, які повноваження ма...

13.02.2024 411 0 1

Кадри та зарплата

Повідомлення про вакансії за формою № 3-ПН: заповнюємо правильно

Баланс-Бюджет № 7 від 13 лютого 2024 року Кожна юридична особа подає до територіального органу до Державної служби зайнятості (далі – ДСЗ) інформацію щодо наявних вакансій. Це передбачено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Зак...

12.02.2024 71 0 0

Кадри та зарплата

Працівника викликано до ТЦК в іншому місті: на скільки днів його можна увільнити від роботи зі збереженням середнього заробітку?

Баланс-Бюджет № 7 від 13 лютого 2024 року Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Аналіз ситуа...

12.02.2024 36 0 0

Юридичні питання

Особливості юридичної відповідальності військовослужбовців

Баланс-Бюджет № 7 від 13 лютого 2024 року Статус військовослужбовця зумовлює нюанси правового регулювання не лише проходження служби, але й інших пов’язаних із цим аспектів, зокрема, відповідальності за вчинення різного виду правопорушень. Саме про них ітиметься у цій консультації. Хто є війс...

12.02.2024 136 0 0

Кадри та зарплата

Змінено умови оплати праці в місцевих держадміністраціях

Баланс-Бюджет № 7 від 13 лютого 2024 року Триває розпочате цьогоріч удосконалення умов оплати праці державних службовців. Зміни стосуються не тільки працівників центральних органів виконавчої влади, а й посадовців місцевих органів влади. Розглянемо, що саме змінюється при визначенні зарплати держсл...

12.02.2024 49 0 0

Кадровий облік.

Повідомлення про вакансії за формою № 3-ПН: заповнюємо правильно

Кожна юридична особа подає до територіального органу до Державної служби зайнятості (далі – ДСЗ) інформацію щодо наявних вакансій. Це передбачено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067). Наказ Мінекономіки від 12.04.20...

11.02.2024 341 0 0

Навчання та стажування

Практикант на підприємстві: чи потрібно вимагати військово-обліковий документ?

Про що стаття: Як бути зі студентами та учнями закладів освіти, яких направляють на практику на підприємство? Чи повинні вони подавати військово-обліковий документ у разі проходження практики? Про що стаття: Як бути зі студентами та учнями закладів освіти, яких направляють на практику на п...

09.02.2024 330 0 2

Оплата праці та податки.

Змінено умови оплати праці в місцевих держадміністраціях

Триває розпочате цьогоріч удосконалення умов оплати праці державних службовців. Зміни стосуються не тільки працівників центральних органів виконавчої влади, а й посадовців місцевих органів влади. Розглянемо, що саме змінюється при визначенні зарплати держслужбовцям держадміністрацій. Триває розпочат...

08.02.2024 134 0 0

Юридичні питання.

Особливості юридичної відповідальності військовослужбовців

Статус військовослужбовця зумовлює нюанси правового регулювання не лише проходження служби, але й інших пов’язаних із цим аспектів, зокрема, відповідальності за вчинення різного виду правопорушень. Саме про них ітиметься у цій консультації. Статус військовослужбовця зумовлює нюанси правового р...

08.02.2024 334 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з викликом до ТЦК та СП

Приклад складання Зразок для завантаження

07.02.2024 1291 0 3

Пільги та гарантії працівникам

Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Ситуація. Працівника підприємства викликають до територ...

07.02.2024 375 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання додаткової соціальної відпустки працівнику, що має двох дітей до 15 років

Приклад складання Зразок для завантаження

07.02.2024 1123 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про внесення змін до документів працівника у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій

Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку із приведенням у відповідність назв посад Наказ про внесення змін до посадової інструкції у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій Приклад складання Зразок для завантаження ...

07.02.2024 324 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про внесення змін до посадової інструкції у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій

Наказ про внесення змін до документів працівника у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку із приведенням у відповідність назв посад Приклад складання Зразок для завантаження ...

07.02.2024 1727 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку із приведенням у відповідність назв посад

Наказ про внесення змін до документів працівника у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій Наказ про внесення змін до посадової інструкції у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій Приклад складання Зразок для завантаження ...

07.02.2024 453 0 2

Оплата праці

Наказ про увільнення працівника від роботи у зв’язку із призовом на військову службу

Аналітика: Мобілізація працівника: покрокова інструкція для кадровика Зразок складання Зразок для завантаження

06.02.2024 26885 0 3

Page №48 | кадри