Чи надається відпустка за ненормований робочий день, якщо працівник виконує роботу дистанційно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Надання відпустки Працівника переведено на дистанційну роботу, але за йог...

T Таміла Радченко

10.09.2024 39 0 0

Роботодавцям

Звільнення працівників через бойові дії

Баланс-Агро № 37 від 10 вересня 2024 року На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’я...

09.09.2024 73 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення працівників через бойові дії

Баланс № 37 від 10 вересня 2024 року На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків ...

09.09.2024 49 0 0

Підприємці

У яких випадках підприємці повинні вести військовий облік?

Баланс № 37 від 10 вересня 2024 року Запитували – відповідаємо Фізособа-підприємець має ліцензію на здійснення освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти. Чи повинен такий підприємець вести військовий облік як заклад освіти? Законодавством не передбачено ведення військового обліку фізич...

09.09.2024 77 0 0

Юридичні питання.

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати комп’ютерами працівників-дистанційників?

В умовах війни дистанційна робота стала рятівним інструментом для багатьох роботодавців і працівників. Одне з питань, яке доводиться розв’язувати під час організації такого формату роботи, – це засоби праці. Чи може роботодавець усунутися від забезпечення дистанційників комп’ютерам...

09.09.2024 82 0 0

Військовий облік та бронювання

Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання

У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (про них читайте у статті «Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови») важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові ді...

09.09.2024 1125 0 1

Кадровий облік.

Додаткові перерви за роботу на комп’ютері: коли надаються обов’язково

Час від часу роботодавці запитують, чи потрібно надавати додаткові перерви у зв’язку з роботою за комп’ютером тим офісним працівникам, які майже весь день проводять перед екраном, зокрема, менеджерам із збуту. Тож відповімо на це запитання, пригадавши теорію та запропонувавши альтернатив...

09.09.2024 224 0 0

Соціальне страхування

Працівниця всиновила дитину: як надати допомогу по вагітності та пологах

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) передбачає, що в разі настання у працівника страхового випадку йому надається відповідна страхова виплата. Одним із таки...

09.09.2024 34 0 0

Кадри та зарплата

Оплата праці працівників музеїв у воєнний період: дотримуємось вимог законодавства

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року У воєнний період дотримання показників щодо віднесення музеїв до груп оплати праці є проблематичним, зокрема, через зменшення кількості відвідувачів, експонатів (у багатьох музеях здійснено часткову або повну їх евакуацію). Проте збереження раніше встанов...

09.09.2024 42 0 0

Кадри та зарплата

Додаткові перерви за роботу на комп’ютері: коли надаються обов’язково

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Час від часу роботодавці запитують, чи потрібно надавати додаткові перерви у зв’язку з роботою за комп’ютером тим офісним працівникам, які майже весь день проводять перед екраном, зокрема, менеджерам із збуту. Тож відповімо на це запитання, пр...

09.09.2024 41 0 0

Юридичні питання

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати комп’ютерами працівників-дистанційників?

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Практична ситуація В умовах війни дистанційна робота стала рятівним інструментом для багатьох роботодавців і працівників. Одне з питань, яке доводиться розв’язувати під час організації такого формату роботи, – це засоби праці. Чи може роботод...

09.09.2024 29 0 0

Юридичні питання

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: обмеження та ризики для установи

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Процедура звільнення працівника вимагає дотримання відповідних приписів законодавства про працю та інших норм. Між тим, їх порушення може мати серйозні наслідки для установи-роботодавця через виникнення трудових спорів, які нерідко закінчуються на користь...

09.09.2024 121 0 0

Оплата праці та податки.

Працівниця всиновила дитину: як надати допомогу по вагітності та пологах

Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) передбачає, що в разі настання у працівника страхового випадку йому надається відповідна страхова виплата. Одним із таких страхових випадків є вагітність та пологи. ...

09.09.2024 95 0 0

Приватний підприємець

У яких випадках підприємці повинні вести військовий облік?

Фізособа-підприємець має ліцензію на здійснення освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти. Чи повинен такий підприємець вести військовий облік як заклад освіти? Запитували – відповідаємо Фізособа-підприємець має ліцензію на здійснення освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти. Чи по...

06.09.2024 70 0 1

Кадрове діловодство

Виправлення запису в трудовій книжці

Як виправити в паперовій трудовій книжці працівника неправильний запис, унесений на попередньому місці роботи? Запитання – відповідь Як виправити в паперовій трудовій книжці працівника неправильний запис, унесений на попередньому місці роботи? У разі виявлення неправильного або неточного з...

06.09.2024 100 0 0

Військовий облік та бронювання

Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови

Анулювати відстрочку можна лише у визначених законодавством випадках. У статті детально розглянемо кожну з підстав для анулювання бронювання. Анулювати відстрочку можна лише у визначених законодавством випадках. У статті детально розглянемо кожну з підстав для анулювання бронювання. Загальні норми щ...

05.09.2024 306 0 0

Кадровий облік.

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: обмеження та ризики для установи

Процедура звільнення працівника вимагає дотримання відповідних приписів законодавства про працю та інших норм. Між тим, їх порушення може мати серйозні наслідки для установи-роботодавця через виникнення трудових спорів, які нерідко закінчуються на користь звільненого працівника. У цій консультації р...

05.09.2024 132 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата праці працівників музеїв у воєнний період: дотримуємось вимог законодавства

У воєнний період дотримання показників щодо віднесення музеїв до груп оплати праці є проблематичним, зокрема, через зменшення кількості відвідувачів, експонатів (у багатьох музеях здійснено часткову або повну їх евакуацію). Проте збереження раніше встановленої групи оплати праці є некоректним, оскіл...

05.09.2024 101 0 0

Кадри та зарплата

До якого віку жінки є військовозобов’язаними?

Баланс-Бюджет № 36 від 3 вересня 2024 року Військова служба Граничний вік перебування на військовій службі є однаковим як для чоловіків, так і для жінок. Це випливає з п. 12 ст. 1 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – За...

03.09.2024 44 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

Баланс-Бюджет № 36 від 3 вересня 2024 року Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо поря...

03.09.2024 34 0 0

Page №15 | кадри