Чи має право працівник відмовитися від відрядження?

Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. Працівник відмовляється від відрядження: чи можливо Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. 1. Він належить до категорії працівників, яких заборонено направ...

T Таміла Радченко

23.08.2024 189 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява працівника про надсилання трудової книжки працівника поштою

Заява працівника про видачу паперової трудової книжки без звільнення Приклад складання Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Ганни Дей, менеджера по роботі з клієнтами Заява У зв’язку з дією воєнного стану в Україні прошу надіслати мою трудову...

23.08.2024 374 0 0

Трудові відносини

Звільнення працівників через бойові дії

На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків працівниками. Далі в статті розглянемо...

22.08.2024 224 0 0

Кадри та зарплата

Які документи треба надати під час приймання на роботу

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Практична ситуація Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися...

20.08.2024 28 0 0

Кадри та зарплата

Визначення дати призову працівника на військову службу

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Практична ситуація Працівника призвали на військову службу (мобілізували). Про це він повідомив 2 серпня. Але в повістці зазначено, що працівник призивається 5 серпня. Якою датою оформити наказ про увільнення працівника від роботи через призов на військов...

20.08.2024 17 0 0

Роботодавцям

Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?

Баланс-Агро № 34 від 20 серпня 2024 року Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛ...

19.08.2024 87 0 0

Кадрове діловодство

Видача трудової книжки без звільнення

Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних органів. Отже, далі у статті розглян...

19.08.2024 343 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Книга обліку трудових книжок у разі звільнення

Приклад складання № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової книжки Поса...

16.08.2024 99 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?

Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛК) з метою визначення придатності до війсь...

16.08.2024 375 0 0

Кадрове діловодство

Як вносяться зміни до штатного розпису?

Підприємству потрібно внести зміни до штатного розпису в середині року. Чи можливо це? Чи є обмеження щодо кількості таких змін протягом року? Як правильно це зробити? Практична ситуація Підприємству потрібно внести зміни до штатного розпису в середині року. Чи можливо це? Чи є обмеження щодо кільк...

16.08.2024 231 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Визначення дати призову працівника на військову службу

Працівника призвали на військову службу (мобілізували). Про це він повідомив 2 серпня. Але в повістці зазначено, що працівник призивається 5 серпня. Якою датою оформити наказ про увільнення працівника від роботи через призов на військову службу? Практична ситуація Працівника призвали на військову с...

15.08.2024 153 0 0

Трудові відносини

Як покласти виконання обов’язків на іншого працівника на період тимчасової відсутності директора

Директор підприємства йде у відпустку. Як покласти виконання його обов’язків на іншого працівника та як це оформити? Таке запитання надійшло на консультаційну лінію. Відповідаємо на нього. Ситуація із практики Директор підприємства йде у відпустку. Як покласти виконання його обов’язків ...

14.08.2024 192 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення по закінченню строку дії трудового договору

Наказ про переривання відпустки по догляду за дитиною Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 05.07.2024 Київ ...

14.08.2024 154 1 1

Трудовий та цивільний договір

Які документи треба надати під час приймання на роботу

Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися в таких питаннях допоможе цей матеріал. Практична ситуація Тру...

13.08.2024 222 0 0

Оплата праці та кадри

Як організувати та вести військовий облік на підприємстві

Баланс № 33 від 13 серпня 2024 року Суть проблеми. Багато підприємств досі не вели військовий облік чи вели його у мінімальному обсязі. Але сьогодні ситуація змінилася – штрафи за неведення військового обліку у 2024 році суттєво зросли. Тому підприємства зайнялися організацією військового обл...

13.08.2024 198 0 1

Практика обліку

Як організувати та вести військовий облік на підприємстві

Баланс-Агро № 33 від 13 серпня 2024 року Суть проблеми. Багато підприємств досі не вели військовий облік чи вели його у мінімальному обсязі. Але сьогодні ситуація змінилася – штрафи за неведення військового обліку у 2024 році суттєво зросли. Тому підприємства зайнялися організацією військовог...

13.08.2024 368 0 1

Кадри та зарплата

Бронювання працівників: покрокові дії

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Нор...

12.08.2024 46 0 0

Кадри та зарплата

Види наказів, пов’язані з військовим обліком

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Військовий облік До якого виду належать накази, пов’язані з військовим обліком? Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів затверджено постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі &mdash...

12.08.2024 44 0 0

Соціальне страхування

Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівникові, який тривалий час не з’являється на роботі?

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Практична ситуація Працівник підприємства не з’являється на роботі вже тривалий час, і зв’язку з ним немає. Однак нещодавно в електронний кабінет ПФУ надійшло повідомлення, що йому відкрито е-лікарняний. Чи зобов’язаний роботодавець опла...

12.08.2024 32 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або з...

12.08.2024 37 0 0

Page №15 | кадрові питання