Щорічні відпустки: види та порядок надання

Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та ...

T Таміла Радченко

18.04.2024 228 0 1

Зарплата і кадри

Додаткова соціальна відпустка на дітей

Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних обов’язків. Умови надання та оформлення цієї відпустки дещо відрізняються від тих, що передбачені для щорічних основних відпусток, але є і подібне....

18.04.2024 141 0 0

Зарплата і кадри

Поділ відпусток на частини

Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та додаткова соціальна відп...

18.04.2024 117 0 0

Військовий облік та бронювання

Зниження призовного віку: як діяти роботодавцю?

Законом від 30.05.2023 № 3127-IX «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (набув чинності з 4 квітня 2024 року) граничний вік призовників знижено з 27 до 25 років. Ця подія впливає на ведення військового обліку роботодавцем. У статті ...

18.04.2024 294 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Обхідний листок

Приклад складання Зразок для завантаження

17.04.2024 174 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустка при народженні дитини: зміни, правила та нюанси

Право на отримання відпустки при народженні дитини з’явилося у працівників з 09.05.2021 у зв’язку з набуттям чинності Законом від 15.04.2021 № 1401-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною&...

16.04.2024 182 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Додаткова соціальна відпустка на дітей

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних обов’язків. Умови надання та оформлення цієї відпустки дещо відрізняю...

15.04.2024 46 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Журнал реєстрації табельних номерів працівників

Приклад складання № з/п Дата внесення запису Табельний номер, присвоєний працівнику Прізвище, ім’я, по батькові працівника, якому присвоєно табельний номе...

15.04.2024 320 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Журнал приходу на роботу та виходу працівників з роботи

Приклад складання № з/п Дата Прізвище, ім’я, по батькові працівника Час приходу на роботу Час виходу з роботи Підпис ...

15.04.2024 559 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про організацію ведення обліку робочого часу

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» (ТОВ «КАЛИНА») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 25.03.2024 Київ № 8...

15.04.2024 582 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання ...

15.04.2024 49 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Соціальна відпустка на дітей: аналізуємо 4 поширені практичні ситуації

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Працівникам, які мають дітей, законодавством передбачено надання додаткової оплачуваної відпустки. У консультації надамо відповіді на такі запитання: яким категоріям працівників надається соціальна відпустка на дітей; ...

15.04.2024 39 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Проводимо аудит відпусток

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, проте ця процедура важлива для перевірки правильності їх надання та формування резерву відпусткових. У цій статті розкажемо про основні правила щодо щорічних...

15.04.2024 49 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та ...

15.04.2024 52 0 0

Кадрове діловодство

Ведення табеля обліку робочого часу

Табель обліку використання робочого часу (далі – табель) – це документ, у якому фіксується кількість днів і годин, протягом яких працівник виконує свої функціональні обов’язки, а також причини його відсутності, у тому числі тимчасова непрацездатність, відрядження, різні види відпус...

09.04.2024 263 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Положення про табельний облік

Приклад складання ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ТОВ «Дивосвіт» (підпис) Дмитро КРАВЧУК 18.03.2024 ПОЛОЖЕННЯ про табельний облік робочого часу ТОВ «Дивосвіт» 1. Загальні положення 1.1. Положення про табельний облік використання робочого часу (д...

08.04.2024 486 0 1

Оплата праці та кадри

Донорський вихідний: правила та нюанси оформлення

Баланс № 15 від 9 квітня 2024 року Суть питання. Під час воєнного стану здача крові донорами набула особливої актуальності, кількість донорів збільшилася. Донори мають право на певні пільги, передбачені трудовим законодавством, зокрема, на додаткові дні відпочинку. Тому зараз у роботодавців виникає...

08.04.2024 41 0 0

Зарплата і кадри

Донорський вихідний: правила та нюанси оформлення

Суть питання. Під час воєнного стану здача крові донорами набула особливої актуальності, кількість донорів збільшилася. Донори мають право на певні пільги, передбачені трудовим законодавством, зокрема, на додаткові дні відпочинку. Тому зараз у роботодавців виникає чимало запитань щодо правил оформле...

05.04.2024 201 0 2

Кадри та зарплата

Сумісник звільняється з основної роботи: як діяти роботодавцеві?

Баланс-Бюджет № 15 від 9 квітня 2024 року Багато хто з роботодавців стикався з тим, що його працівники виконують роботу за основним місцем і додаткову у вільний від основної час. А от як бути роботодавцеві, якщо його сумісник звільнився з основної роботи? Чи повинен він повідомити про це основного ...

05.04.2024 70 0 0

Кадрове діловодство

Скільки часу повинні зберігатися накази приватного підприємства?

У процесі своєї діяльності приватне підприємство створює різні локальні документи, у тому числі накази. Чи встановлено строки для зберігання наказів з основної діяльності, виданих керівником приватного підприємства? Строки зберігання У процесі своєї діяльності приватне підприємство створює різні л...

03.04.2024 132 0 0

Page №9 | кадрова документація