Трудовий договір або договір цивільно-правового характеру            
                Для працівника, з яким укладено трудовий договір, діють гарантії і компенсації, встановлені КЗпП, а саме:
	40 годинний робочий тиждень, гарантоване встановлення протягом робочого дня чи зміни обідньої перерви, або часу для прийняття їжі, встановлення щотижневих вихідних;
	забезпечення належних умо...