Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати ВПО

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати ВПО Приклад складання Директору ТОВ «Мирне» Кравчуку О. В. Менеджера з постачання Мельничука Л. В. Заява Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати як особі, що набула статусу вну...

Редакція

23.05.2024 156 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану Заява працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з продовженням воєнного стану Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з продовженням воєнног...

23.05.2024 542 2 0

Кадровий облік.

Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння

Перебування працівника установи на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з обійманої посади. Про особливості застосування та документального оформлення ...

22.05.2024 189 0 0

Зарплата і кадри

Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення

У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Загальні правила Відповідно до в...

21.05.2024 584 0 2

Кадри та зарплата

Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу

Баланс-Бюджет № 21 від 21 травня 2024 року Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок т...

20.05.2024 27 0 0

Роботодавцям

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Баланс-Агро № 21 від 21 травня 2024 року Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої ...

20.05.2024 114 0 0

Заяви, запити

Заява про надання відпустки для догляду за дитиною

За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки Зразок складання Зразок для завантаження Див. також: Наказ роботодавця про надання відпустки для догляду за дитиною іншому члену сім'ї (бабі, дідові або іншому родичу, який фактично доглядає дитину) Довідка з місця роб...

20.05.2024 671 0 1

Відпустки та час відпочинку

Відпустки без збереження зарплати під час війни

Тема відпусток без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану викликає багато запитань. Тому в статті розглянемо, які є види таких неоплачуваних відпусток, яка різниця між відпусткою, що надається в обов’язковому порядку та за згодою сторін, як правильно оформлювати і табелювати відпу...

17.05.2024 229 0 0

Охорона праці

Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу

Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок такої інструкції. Вам слід лише підставити св...

15.05.2024 162 0 0

Кадри та зарплата

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю тако...

13.05.2024 35 0 0

Звітність

Назву посади змінено у зв’язку з приведенням у відповідність до КП: чи відображати в додатку 5?

Як відомо, на початку цього року Мінекономіки затвердило Зміну № 13 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Було змінено і деякі назви професій. Що в такому випадку робити з кадровою документацією? Чи потрібно відображати відповідні зміни в д...

13.05.2024 127 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню

Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової виплати Приклад складання Директору ...

13.05.2024 165 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Рішення про призначення страхової виплати

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової вип...

13.05.2024 138 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про відмову в призначенні страхової виплати

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати При...

13.05.2024 248 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової виплати Приклад складання ...

13.05.2024 309 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Протокол засідання комісії із соціального страхування

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової виплати Приклад...

13.05.2024 290 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про призначення страхової виплати

Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової в...

13.05.2024 169 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Акт про відмову працівника від ознайомлення з посадовою інструкцією

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ТРАВЕНЬ» (ТОВ «ТРАВЕНЬ») АКТ 16.05.2024 м. Дніпро ...

08.05.2024 112 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Особова картка працівника (типова форма № П-2)

Особова картка працівника. Типова форма № П-2 Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці за формою № П-2 Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці форми № П-2 Приклад складання Зразок для завантаження ...

07.05.2024 538 0 2

Кадри та зарплата

Поділ відпусток на частини

Баланс-Бюджет № 19 від 7 травня 2024 року Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Поділ щорічних відпусток Коли мож...

06.05.2024 67 0 0

Page №7 | кадрова документація