Довідка з місця роботи матері дитини про те, що вона приступила до роботи в умовах повного робочого часу до закінчення відпустки для догляду за дитиною

Аналітика: За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки Зразок складання КНП «ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ № 1» м. Вінниця Код ЄДРПОУ 12345678 ДОВІДКА 02.03.2022 № 13 КНП «Центр первинної медик...

Редакція

18.02.2022 288 0 0

Заяви, запити

Заява про надання відпустки для догляду за дитиною іншому члену сім'ї (бабі, дідові або іншому родичу, який фактично доглядає дитину)

Аналітика: За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки Зразок складання Директору Демидівської загальноосвітньої школи І–ІІ ступенів Марчук Олені Сергіївні вчителя з географії Онопенко Ольги Василівни ЗАЯВА ...

18.02.2022 362 0 0

Кадри та зарплата

За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного ві...

11.02.2022 99 0 0

Оплата праці та податки

За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки

Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...

08.02.2022 190 0 0

Кадри та зарплата

Документи роботодавця, які треба погоджувати із профспілкою

Баланс-Бюджет № 5 від 31 січня 2022 року Ситуація: працівнику винесено догану і, як наслідок, скасовано премію за систематичне порушення Правил трудового розпорядку установи. Працівник оскаржив цей факт в Держпраці, яка під час перевірки установи виявила, що Правила трудового розпорядку не погоджен...

28.01.2022 48 0 0

Кадровий облік.

Документи роботодавця, які треба погоджувати із профспілкою

Ситуація: працівнику винесено догану і, як наслідок, скасовано премію за систематичне порушення Правил трудового розпорядку установи. Працівник оскаржив цей факт в Держпраці, яка під час перевірки установи виявила, що Правила трудового розпорядку не погоджені з профспілкою установи, що було відображ...

24.01.2022 246 0 0

Юридичні консультації

Переукладаємо ЦПД... чи краще трудовий договір?

Баланс № 50 від 20 грудня 2021 року «Ревізія господарських договорів наприкінці року: поради юристів» Суть питання. Ми вже не раз писали про те, які ризики в собі таїть укладений із фізособою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД). Органи Держпраці приділяють перевіркам цих догово...

17.12.2021 128 0 0

Юридичні консультації

Договірна робота на підприємстві: як підбити підсумки за рік

Баланс № 50 від 20 грудня 2021 року «Ревізія господарських договорів наприкінці року: поради юристів» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як провести аналіз договірної роботи на підприємстві за минулий рік і на які моменти звернути особливу увагу; яких заходів можна вжити, якщо протягом р...

17.12.2021 45 0 0

Кадри та зарплата

Підсумкова робота, або Що має зробити кадровик наприкінці року

Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2021 року Добігає кінця 2021 рік. І майже кожен працівник установи має підбивати певні підсумки. Здебільшого це стосується адміністративного персоналу, а особливо – кадрової служби. Що саме слід зробити кадровику до кінця року або на самому початку наступного,...

17.12.2021 58 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2021 року

Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Чи є селищна рада, яка має на балансі свердловину, платником рентної плати за спецводокористування у разі видобування води для потреб мешканців та місцевих підприємств? .....с. 3 Читати Нарахування ЄСВ на компенсацію невикористаної щорічної відпустки ....

17.12.2021 58 0 0

Господарські операції

Договірна робота на підприємстві: як підбити підсумки за рік

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як провести аналіз договірної роботи на підприємстві за минулий рік і на які моменти звернути особливу увагу; яких заходів можна вжити, якщо протягом року був невдалий досвід у договірних відносинах із контрагентами; як підготуватися до укладення договорів на новий...

16.12.2021 335 0 2

Зарплата і кадри

Переукладаємо ЦПД... чи краще трудовий договір?

Суть питання. Ми вже не раз писали про те, які ризики в собі таїть укладений із фізособою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД). Органи Держпраці приділяють перевіркам цих договорів особливу увагу і дуже часто вони визнають ЦПД трудовим договором. А це тягне за собою серйозні негативні наслід...

16.12.2021 217 0 2

Спецпроєкт Кадрові питання для бухгалтера та оплата праці

Спецпроєкт «Кадрові питання для бухгалтера та оплата праці»

Спецпроєкт допоможе вам відслідкувати всі зміни, що відбулися в законодавстві з оплати праці та кадрових питань, підібрати алгоритми дій у різних практичних ситуаціях, швидко зорієнтуватись у прийнятті професійного судження з бухгалтерських та управлінських питань, набути впевненості у своїх ді...

14.12.2021 72 0 0

Зарплата і кадри

Припинення трудових відносин із працівниками в разі смерті ФОП

Трудові відносини з працівниками у юридичної особи та фізичної особи – підприємця (далі – ФОП), майже не відрізняються, принаймні на законодавчому рівні. Винятком є деякі нюанси, один з яких– припинення трудового договору з найманими працівниками в разі смерті (а особливо – р...

14.12.2021 373 0 2

Кадровий облік.

Підсумкова робота, або Що має зробити кадровик наприкінці року

Добігає кінця 2021 рік. І майже кожен працівник установи має підбивати певні підсумки. Здебільшого це стосується адміністративного персоналу, а особливо – кадрової служби. Що саме слід зробити кадровику до кінця року або на самому початку наступного, розглянемо поетапно. Добігає кінця 2021 рік...

14.12.2021 267 0 0

Кадри та зарплата

Урегулювання питань оплати праці в колдоговорі медичного КНП

Баланс-Бюджет № 49 від 13 грудня 2021 року «Медичні КНП: організація діяльності та система оплати праці» Проблема: медичне КНП обрало модель оплати праці, відмінну від ЄТС. Розповімо, як зафіксувати це рішення в колективному договорі. Призначення колдоговору Передусім нагадаємо, що ко...

10.12.2021 74 0 0

Оплата праці та кадри

Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу

Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2...

10.12.2021 71 0 0

Зарплата і кадри

Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу

Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2021 року. Про що стаття? Розглянуті ...

09.12.2021 198 0 0

Оплата праці та податки

Урегулювання питань оплати праці в колдоговорі медичного КНП

Проблема: медичне КНП обрало модель оплати праці, відмінну від ЄТС. Розповімо, як зафіксувати це рішення в колективному договорі. Медичні КНП: організація діяльності та система оплати праці Проблема: медичне КНП обрало модель оплати праці, відмінну від ЄТС. Розповімо, як зафіксувати це рішення в к...

06.12.2021 330 0 0

Кадри та зарплата

Нюанси оформлення на посаду замість відстороненого працівника

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Відсторонення працівників від роботи може відбуватися за різних причин, а в умовах складної епідемічної ситуації роботодавці змушені відсторонювати також невакцин...

03.12.2021 29 0 0

Page №10 | кадрова документація