Дополнительные ежегодные отпуска и их продолжительность в ОМС

Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021» Отпуск – один из законных способов не работать во время распространения эпидемии. В пп. 1 п. 2 разд. ІІ Заключительных положений Закона от 17.03.20 г. № 530-IX «О внесении изменений в некоторые законодате...

S Сергей Кравцов

14.05.2021 76 0 0

Юридические вопросы

«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется

Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021» Одной из обязанностей работодателя является предоставление ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда, в частности и за работу за компьютером. Предлагаем рассмотреть, кому и на каких условиях может б...

14.05.2021 109 0 0

Кадровый учет.

Дополнительные ежегодные отпуска и их продолжительность в ОМС

Отпуск – один из законных способов не работать во время распространения эпидемии. В пп. 1 п. 2 разд. ІІ Заключительных положений Закона от 17.03.20 г. № 530-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения к...

12.05.2021 187 0 0

Данные для расчетов

Виды отпусков

Согласно Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках», устанавливаются следующие виды отпусков: № п/п Виды отпусков* Кому предоставляется Продолжительность отпуска Законодательный акт 1 ежегодные ...

09.05.2021 3061 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что делать если работник отказывается использовать ежегодный отпуск?

Основными законодательными актами, регулирующими порядок предоставления отпусков, является Кодекс законов о труде Украины и Закон Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 № 504/96-ВР (далее Закон № 504) В соответствии со ст. 74 КЗоТ и ст. 2 Закона № 504 каждый гражданин Украины, который ...

07.05.2021 70 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как учителю-пенсионеру не потерять начисления за отпуск, если договор заключен до июня?

Как быть с отпусками пенсионеров с которыми заключены договоры до 30.06, чтобы учителя не потеряли начисления за отпуск? В соответствии с подпунктом 2 пункта 3 раздела Х Закона Украины «О среднем образовании» с педагогическими работниками учреждений общего среднего образования, которым ...

05.05.2021 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Продолжительность ежегодного отпуска лицам с инвалидностью

Продолжительность отпусков определяется Законом Украины «Об отпусках», другими законами и нормативно-правовыми актами Украины и независимо от режимов и графиков работы, рассчитывается в календарных днях. Ежегодный основной отпуск и его продолжительность определена ст. 6 Закона Украины &...

30.04.2021 25 0 0

Зарплата и кадры

С микропредприятия – на малое: что с резервом отпусков?

Предприятие в 2021 году перешло из категории «микро» в «малые» и должно создавать резерв отпусков. Как быть с отпусками, которые были заработаны в период, когда оно было микропредприятием и законно не создавало резерв? Можно ли их включать в текущие расходы в периоде начислен...

22.04.2021 727 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Совместителям дают не все отпуска: Гоструда

Работник, заключивший трудовой договор о работе по совместительству имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 2 Закона «Об отпусках»). Ежегодный основной отпуск совместителям предоставляют такой же продолжительности, как и другим работникам соответствующей профессии, работающим н...

26.03.2021 65 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска

Согласно части третьей статьи 2 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) право на отпуска обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы (должности), заработной платы (помощи). Согласно части первой стат...

12.03.2021 165 0 0

Оплата труда и кадры

Может ли работник с инвалидностью вскоре после трудоустройства уйти в ежегодный отпуск

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Отпуск Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предост...

10.03.2021 66 0 0

Зарплата и кадры

Может ли работник с инвалидностью вскоре после трудоустройства уйти в ежегодный отпуск

Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предоставить ему такой отпуск? Если да, то каков порядок его оформления? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штра...

09.03.2021 240 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли вносить изменения в график отпусков и делить на части ежегодный отпуск?

Ежегодный основной отпуск по просьбе работника и с согласия работодателя можно делить на части. Но при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. Причем, эти неделимые 14 дней не обязательно должны быть использованы первыми. То есть, если отпуск - 24...

18.01.2021 534 0 2

Оплата труда и кадры

Январский локдаун: 5 вариантов для работодателя

Баланс № 52 от 28 декабря 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какие есть варианты оформления отношений с наемными работниками на период карантинных ограничительных мер, установленных КМУ с 08.01.21 г. до 25.01.21 г. Что можно сделать на практике: выбрать наиболее подходящий вариант и правильно с...

24.12.2020 210 0 0

Зарплата и кадры

Январский локдаун: 5 вариантов для работодателя

Из этой статьи вы узнаете: какие есть варианты оформления отношений с наемными работниками на период карантинных ограничительных мер, установленных КМУ с 08.01.21 г. до 25.01.21 г. Что можно сделать на практике: выбрать наиболее подходящий вариант и правильно составить необходимые документы, чтобы...

24.12.2020 3337 0 7

Оплата труда и налоги.

Переносим неиспользованные отпуска на следующий год

По разным причинам работники часто не пользуются своим законным право на отдых, в частности на отпуск полной продолжительности. Иногда у некоторых из них накапливается немало неиспользованных дней. Рассмотрим, как рассчитать и запланировать эти отпуска на следующий год. Готовим годовой отчет –...

15.12.2020 528 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

За отказ идти в отпуск работника могут наказать

Если работник отказывается от использования ежегодного отпуска, работодатель имеет право в пределах, установленных графиком отпусков, без заявления работника издать приказ о предоставлении ему отпуска. Работники обязаны выполнять распоряжения работодателя. За их невыполнение работник может быть при...

14.12.2020 90 0 0

Кадры и зарплата

Переносим неиспользованные отпуска на следующий год

Баланс-Бюджет № 52-53 от 21 декабря 2020 года «Готовим годовой отчет – 2020» По разным причинам работники часто не пользуются своим законным право на отдых, в частности на отпуск полной продолжительности. Иногда у некоторых из них накапливается немало неиспользованных дней. Рассмо...

14.12.2020 158 0 0

Оплата труда

Уведомление работника о начале отпуска по графику

Читайте подробнее: Составляем график отпусков на новый год Пример составления (на языке оригинала) ТОВ «Веселка» Секретарю ТОВ «Веселка» Довгих Ірині Олексіївні Повідомлення № 31 від 16.08.21 р. Про початок щорічної основної відпустки...

11.12.2020 100 0 0

Оплата труда и кадры

Составляем график отпусков на новый год

Баланс № 50 от 14 декабря 2020 года «Завершаем бухгалтерский год – готовимся к новому...» Из этой статьи вы узнаете: обязательно ли утверждать график отпусков ежегодно; в какой форме составляется график отпусков; какие сведения необходимо включить в график; можно ли вносить измене...

10.12.2020 148 0 1

Page №15 | ежегодный отпуск