Тема:
Баланс-Бюджет № 20 від 16 травня 2022 року
Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Гуманітарна та благодійна допомога: чим відрізняються та як вести облік? .....с. 2 Кадри та зарплата Читати Порядок проведення індексації у травні 2022 року .....с. 9 Читати Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року .....с. 12 Чит...
Редакція
16.05.2022 287 0 0
Яка тривалість щорічної основної відпустки педпрацівника ЗЗСО під час воєнного стану?
Баланс-Бюджет № 19 від 9 травня 2022 року Практична ситуація Відповідно до чинного законодавства тривалість основної щорічної відпустки педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) – 56 календарних днів (далі – к. д.), і надається вона в період літні...
09.05.2022 73 0 0
Баланс-Бюджет № 19 від 9 травня 2022 року
Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Оновлений виробничий календар на ІІ квартал 2022 року .....с. 2 Читати Функціонування місцевих органів влади в умовах воєнного стану .....с. 3 Звітність Читати Головне про заповнення додатка 4ДФ за І квартал 2022 року в умовах воєнного стану .....с. 7 Бух...
09.05.2022 247 0 0
Відповідно до чинного законодавства тривалість основної щорічної відпустки педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) – 56 календарних днів (далі – к. д.), і надається вона в період літніх канікул. Якої тривалості має бути відпустка цих працівників в...
05.05.2022 416 0 0
Як надати працівникові щорічну основну відпустку в умовах воєнного стану?
Існує потреба надати працівнику щорічну основну відпустку з 18 квітня 2022 року. Зараз діють положення ч.6 ст. 6 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15.03.2022 р., №2136-ІX, згідно яких не застосовуються норми щодо святкових та неробочих днів, а...
20.04.2022 164 0 0
Трудові відносини під час війни: відповідаємо на ваші запитання
Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року Із 23 березня набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який діє протягом воєнного стану і втратить чинність із моменту його припинення або скасування...
13.04.2022 155 0 0
Із 23 березня набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який діє протягом воєнного стану і втратить чинність із моменту його припинення або скасування. У зв'язку з уведенням воєнного стану на тер...
12.04.2022 948 0 2
Чи можна не надати відпустку працівникові, відстороненому від роботи через його відмову від вакцинації?
Баланс-Бюджет № 8 від 21 лютого 2022 року Практична ситуація Учительці-дефектологу закладу загальної середньої освіти відмовили в наданні щорічної основної відпустки перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами та виплаті допомоги на оздоровлення, мотивуючи це тим, що вона відсторонен...
18.02.2022 60 0 0
Відпустки: види та тривалість
Бібліотека Баланс № 3 «Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році» Усі працівники, які трудяться на підприємствах будь-якої форми власності, а також у фізосіб-підприємців, які використовують працю найманих працівників, мають право на відпустку. Це право прямо...
09.02.2022 109 0 1
Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році Усі працівники, які трудяться на підприємствах будь-якої форми власності, а також у фізосіб-підприємців, які використовують працю найманих працівників, мають право на відпустку. Це право прямо закріплене в ст. 45 Конституції. У ...
08.02.2022 416 0 1
Право на щорічну основну відпустку
Право кожного працівника на відпустку гарантується законодавством України. Зокрема, громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної о...
25.01.2022 21 0 0
Компенсація, нарахована роботодавцем працівнику за невикористані щорічні відпустки,є базою нарахування єдиного внеску
Суми грошових компенсацій за невикористані щорічні (основну та додаткову) відпустки, нараховані роботодавцем працівнику у місяці звільнення, є базою нарахування єдиного внеску. При цьому, у разі нарахування роботодавцем зазначених сум компенсацій працівнику після його звільнення єдиний внесок на та...
31.12.2021 33 0 0
Нарахування ЄСВ на компенсацію невикористаної щорічної відпустки
Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2021 року Як установлено абзацом другим п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464), платниками ЄCВ, зокрема, є роботодавці. Б...
17.12.2021 69 0 0
Додаткові відпустки за особливий характер праці медпрацівникам: є зміни
Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Кожен роботодавець знає, що певні категорії лікарів медзакладів мають пільги, серед іншого і право на додаткові відпустки за особливий характер праці. У «Че...
03.12.2021 104 0 0
Невикористана щорічна відпустка: чи сплачувати єдиний внесок з компенсації
Відповідно до абзацу другого п. 1 частини першої ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон №2464) платниками єдиного внеску на загально...
02.12.2021 29 0 0
Кожен роботодавець знає, що певні категорії лікарів медзакладів мають пільги, серед іншого і право на додаткові відпустки за особливий характер праці. У «Чергові зміни у класифікаторі професій: на що чекати бюджетній сфері?» повідомлялося про те, що наприкінці жовтня цього року набули чи...
30.11.2021 358 0 0
Грошова компенсація за невикористану відпустку може бути перерахована на нове місце роботи звільненого працівника
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. У разі переведення на роботу на інше підприємство сума такої грошової компенсації за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник. Обов&rsqu...
21.10.2021 20 0 0
Обчислення середньої зарплати за 2021 рік для оплати щорічної відпустки: Мінекономіки
Винагорода за підсумками роботи за 2020 р., яка нарахована в січні 2021 р., враховуватиметься під час обчислення середньої заробітної плати згідно з положеннями Порядку № 100 шляхом додавання до заробітку працівника частини винагороди протягом січня – грудня 2021 р. Зокрема, в разі обчислення...
30.09.2021 33 0 0
Мінекономіки роз'яснило порядок обчислення середньої зарплати за 2021 рік для оплати щорічної відпустки
Для визначення частини винагороди за підсумками роботи за рік, яка враховуватиметься при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки у вересні 2021 року, необхідно суму нарахованої працівнику винагороди за підсумками роботи за 2020 рік розділити на кількість відпрацьован...
30.09.2021 199 0 0
Як бути роботодавцю, якщо працівник відмовляється йти у відпустку
Якщо працівник відмовляється використати надане йому Конституцією України та Законом України «Про відпустки» (далі – Закон) право на відпочинок (щорічну відпустку), то роботодавець, оскільки рішення про надання чи ненадання відпустки належить тільки до його компетенції, має право в...
21.09.2021 99 0 0