Тема:
Сфери торгівлі, тимчасового розміщування та харчування – під посиленим контролем ДПС та Держпраці
За дорученням прем’єр-міністра Олексія Гончарука та з метою підвищення відповідальності роботодавців за виконання законодавства про працю, а також виявлення неоформлених найманих працівників податківці разом із інспекторами Держпраці здійснюватимуть роз’яснювальні візити до роботодавців....
Редакція
31.01.2020 150 0 0
Чи потрібно ФЛП сплачувати ЄСВ за себе, якщо у нього відсутній підприємницький дохід
Сторони спору Позивач – фізособа-підприємець; відповідач – орган ДФС. Обставини справи Підприємець перебуває на обліку в органі ДПС з 17.02.05 р. У встановлений строк він не нарахував і не сплатив ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску, що становить: за 2017 рік – 8 448 гр...
30.01.2020 366 0 1
Аутстафінг як спосіб захисту від штрафів податкової
Крім штрафів Держпраці за використання праці найманих працівників без належного оформлення, до платника податків може бути застосовано штраф податковим органом за несплату із зарплати найманих працівників ЄСВ, ПДФО, військового збору, що може призвести до значних фінансових втрат. З метою скасування...
24.12.2019 418 0 0
Як підприємцю оформити найманого працівника
Довідник підприємця: приклади, схеми, зразки Фізособа-підприємець, приймаючи на роботу співробітників, повинна дотримуватися встановленої процедури оформлення найманих працівників, щоб уникнути санкцій із боку Держпраці. У консультації розповімо, які документи оформляються при працевлаштуванні, до я...
29.10.2019 11080 4 35
Робота надомників: що потрібно знати роботодавцеві
Правила роботи надомників (або як їх зараз ще називають – віддалені працівники) недостатньо регламентовані діючим КЗпП. Тому доводиться керуватися досить старими документами, а саме Положенням, затвердженим постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.09.81 р. № 275. Цей документ є...
20.09.2019 574 0 0
ФОП і працівник в одній особі: як платити ЄСВ
Обов'язок сплати ЄСВ навіть тоді, коли підприємець є одночасно найманими працівниками. ФОПи не звільняються від сплати ЄСВ за себе. Винятком, є підприємці-пенсіонери за віком або підприємці - особи з інвалідністю. Також можуть не платити за себе ЄСВ особи які досягли віку, встановленого ст. 26 Зак...
18.09.2019 2075 0 0
Які кадрові документи зобов’язаний оформляти роботодавець-підприємець
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які документи кадрового діловодства обов’язково повинні бути у підприємців, що використовують працю найманих працівників, а які – не обов’язково, але бажано – і чому. Що можна зробити на практиці: оформити всі необхідні документи, щоб уникнути с...
18.07.2019 2948 0 5
Найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився: нарахування єдиного внеску
У разі, якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінім...
17.07.2019 245 0 0
Підприємець іде в армію: як бути з його найманими працівниками?
Підприємця-роботодавця призвали на військову службу. На нього працює декілька найманих співробітників. Як із ними правильно завершити трудові відносини? Якщо підприємця призивають на військову службу в рамках мобілізації, він може розірвати трудові договори зі своїми працівниками на підставі п. 10 ...
13.06.2019 531 0 0
Єдиний внесок для найманого працівника з інвалідністю
Відповідно до частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – Закон №2464) платники єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі &...
11.05.2019 186 0 0
Щорічна відпустка підприємця-«спрощенця»: що з єдиним податком і ЄСВ
Платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої копією листка (листків) непрацездатності, якщо вона триває 30 і біль...
08.05.2019 185 0 0
Коли повідомлення про прийняття працівника на роботу складається, а коли - ні
Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання Роботодавець до початку роботи найманого робітника зобов’язаний повідомити органи ДФС про прийняття працівника на роботу. Повідомлення про прийняття працівника на роботу складають при укладанні безстрокового трудового договору, с...
29.03.2019 331 0 0
Виплати за лікарняним листом: умови застосування ПСП
Як правильно оформити та отримати лікарняні в 2019 році Головне управління ДФС у Дніпропетровській області нагадує, що платник податку на доходи фізичних осіб (далі – ПДФО) має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді з...
11.03.2019 476 0 0
Найняті приватними особами робітники мають декларувати доходи - ДФС
Особи, які працюють за наймом у приватних осіб та отримують доходи без участі податкових агентів, мають їх задекларувати. До таких доходів належать винагороди, які виплачуються хатнім працівницям, садівникам, няням, гувернанткам, будівельникам, водіям тощо. Податкові агенти – це всі підприєм...
19.02.2019 199 0 0
Найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився: нарахування ЄСВ
Головне управління ДФС у Дніпропетровській області доводить до відома роботодавців, що у разі якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який...
18.02.2019 2832 0 0
Відповідальність за неутримання (утримання в меньшому розмірі) сум ПДФО
Річний перерахунок ПДФО В грудні можна виправити помилку в ПДФО без штрафів Річний перерахунок ПДФО – остання можливість виправити помилки Яка відповідальність передбачена до податкового агента, якщо перевіркою встановлено, що під час виплати доходу (авансу) найманому працівнику нараховано та ...
27.12.2018 198 0 0
ФОП і податки-2019: яку суму доведеться платити?
Мінімальна заробітна плата з 1 січня 2019 року зросте до 4173,00 грн. У зв’язку з цим змінюється розмір податків, які повинні платити фізичні особи-підприємці. Єдиний податок 1 група єдиного податку – у межах 10% від прожиткового мінімуму працездатної особи (192,10 грн). 2 група єдино...
20.12.2018 119525 2 6
На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?
Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...
23.11.2018 5368 0 5
Підприємець не оформив письмовий трудовий договір: що йому загрожує?
Підприємець не оформив із співробітником трудовий договір письмово. При цьому був оформлений наказ про прийняття цього співробітника на роботу, до початку його роботи було подане повідомлення до органу ДФС, унесено запис до трудової книжки, працівникові виплачується зарплата, надаються відпустки та ...
21.11.2018 668 0 1
Ситуація: підприємець не оформив із співробітником трудовий договір письмово. При цьому був оформлений наказ про прийняття цього співробітника на роботу, до початку його роботи було подане повідомлення до органу ДФС, унесено запис до трудової книжки, працівникові виплачується зарплата, надаються від...
09.11.2018 1673 0 2