З’ясовуємо, чи може роботодавець установити додатковий вихідний для своїх працівників під час воєнного стану.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
З’ясовуємо, чи може бути відповідальність за ігнорування хвилини мовчання.
Баланс № 13 від 31 березня 2026 року
Практична ситуація
Чи передбачено законодавством відповідальність працівників чи роботодавців за недотримання загальнонаціональної хвилини мовчання о 09:00?
Ні, на законодавчому ...
У статті розглянуто, які види відрахувань і в якому розмірі може проводити підприємство із зарплати працівника, а також як це документально оформити.
Баланс № 13 від 31 березня 2026 року
Працівнику виплачують зарплату після відрахування з неї обов’язкових податків (зборів), а також інших утр...
Із статті ви дізнаєтесь, чи передбачено законодавством відповідальність для роботодавців, які не передадуть у ПФУ скан-копії трудових книжок своїх працівників до 10.06.2026.
Баланс № 13 від 31 березня 2026 року
Законодавством передбачено, що відомості про трудову діяльність, які містяться в паперо...
Новини
Головні бухгалтерські новини тижня (23.02.2026–27.02.2026)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні консультації
Читати Відкриваємо філію: 7 кроків
Читати Чи потрібно повідомляти ДПС про зберігання пальног...
Новини
Головні бухгалтерські новини тижня (09.02.2026–13.02.2026)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні консультації
Читати Вихід учасника з ТОВ: як визначити вартість частки, яка підлягає виплаті?
Читати Меди...
Новини
Головні бухгалтерські новини тижня (12.01.2026–16.01.2026)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні консультації
Читати Як зменшити ризики замовника за договорами підряду: поради юриста
Бухгалтерський облік і ф...
З’ясовуємо, чи може бути відповідальність за ігнорування хвилини мовчання.
Баланс № 13 від 31 березня 2026 року
Практична ситуація
Чи передбачено законодавством відповідальність працівників чи роботодавців за недотримання загальнонаціональної хвилини мовчання о 09:00?
Ні, на законодавчому ...
У статті розглянуто, які види відрахувань і в якому розмірі може проводити підприємство із зарплати працівника, а також як це документально оформити.
Баланс № 13 від 31 березня 2026 року
Працівнику виплачують зарплату після відрахування з неї обов’язкових податків (зборів), а також інших утр...
Із статті ви дізнаєтесь, чи передбачено законодавством відповідальність для роботодавців, які не передадуть у ПФУ скан-копії трудових книжок своїх працівників до 10.06.2026.
Баланс № 13 від 31 березня 2026 року
Законодавством передбачено, що відомості про трудову діяльність, які містяться в паперо...