Зарплата держслужбовців в Україні: вступили в силу нові норми

Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів
Повноваження керівника держслужби в місцевих держадміністраціях

Законодавці обмежили розмір премії чиновника, але ввели нову надбавку в кінці року.

Починаючи з січня нового року в Україні набирають чинності зміни до закону «Про державну службу», що стосуються того, як буде проводитися оплата праці для державних службовців.

Як зазначається, з 1 січня почали діяти три основних зміни. По-перше, оновлені норми закону обмежують розмір премії для чиновника. Тепер він становитиме не більше 30%. Таким чином законодавці вирішили посилити значення посадового окладу як основної складової зарплати.

По-друге, обмеження ввели також щодо фонду преміювання. Тепер він становитиме 20% від загального фонду посадових окладів за рік.

Також законодавці встановили мінімальний розмір посадового окладу держслужбовця. Він буде становити не менше двох прожиткових мінімумів (зараз це 3 524 грн).

Ще одна зміна було внесено в закон про держбюджет. У головну скарбницю заклали виплату додаткових стимулюючих надбавок для державних службовців, які будуть виплачені в кінці поточного року.

www.yurfact.com.ua