Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Верховний Суд про питання зустрічних однорідних вимог і поступки права вимоги від приватної особи

17.05.2016

У господарській діяльності підприємств досить часті випадки, коли джерелом коштів для погашення боргу є зобов'язання приватної особи, або ж приватна фізична особа надає підприємству власні кошти.

При цьому слід брати до уваги, що поточним рахунком приватного особи можуть бути використані тільки його власник, на що звернув увагу Верховний Суд України в постанові по наведеному нижче випадку.

Судова палата у господарських справах Верховного Суду розглянула заяву публічного акціонерного товариства «Дельта Банк» про перегляд ухвали Вищого господарського суду від 17 листопада 2015 року з справі №910/8058/15-г, в якому позивачами виступали приватне виробниче підприємство «Сіріус» і приватне Товариство з обмеженою відповідальністю «Сіріус-Строй», а відповідачем - вказане публічне акціонерне товариство. В якості третіх осіб до справи були залучені Фонд гарантування вкладів фізичних осіб та Національний банк України, а предметом розгляду в справі було питання припинення зобов'язань.

У своїй заяві ПАТ «Дельта Банк» просило переглянути згадану постанову Вищого господарського суду України в порядку п. 1 ч. 1 ст. 116 Господарського процесуального кодексу і скасувати його, а також скасувати постанову Київського апеляційного господарського суду від 5 серпня 2015 року та рішення Господарського суду Києва від 19 травня 2015 року, прийнявши у справі нове рішення.

Підставою для перегляду постанови служило неоднакове застосування судом касаційної інстанції ст. 601 Цивільного кодексу, на підтвердження чого заявник навів копії постанов Вищого господарського суду від 8 червня 2015 року з справі №922/29/14, від 28 січня 2015 року з справі №908/1678/14, від 16 грудня 2015 року з справі № 906/607/15 і від 29 вересня 2014 по справі №922/299/14.

Судова палата у господарських справах Верховного Суду дійшла висновку, що прохання заявника слід задовольнити повністю.

Докладнішу інформацію можна знайти за посиланням: http://sud.ua/

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.11.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ДРС затвердила план комплексних перевірок на 2026 рік  Президент підписав Закон щодо поєднання батьківства з професійною діяльністю Записи у трудовій книжці: внесення та виправлення Пропонують внести зміни до Розрахунку частки сільськогосподарського това...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
24.11.2025
Установлення безперервності страхового стажу особи у разі поновлення на роботі після незаконного звільнення: Верховній Раді рекомендують прийняти законопроєкт в цілому
Більше за темою: Як розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного? Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка Період безробіття: запис до трудової книжки та зарахування до стажу 20 листопада 2025 року Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання у...
24.11.2025
Пропонують змінити підстави щодо визначення поважних причин для можливості звільнити працівника
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт про внесення змін до ст. 40 КЗпП щодо уточнення можливих підстав звільнення працівника з роботи з ініціативи роботодавця через відсутність на робочому місці більше трьох годин для гарантування захисту працівника від незаконного звільнення. Більше за т...
24.11.2025
Пропонують зміни щодо обов’язкової виплати зарплати в умовах воєнного стану
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт щодо гарантування виплати заробітної плати працівникам в період вимушеного невиконання своїх трудових обов'язків внаслідок ведення бойових дій або інших обставин непереборної сили. Більше за темою: Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо о...
Кращі матеріали