З 9 червня діють нові вимоги до надання інформації для працевлаштування осіб з інвалідністю

Кабмін затвердив Порядок надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю. Про це повідомив у своєму телеграм Т.Мельничук.

Внесено зміни до постанов КМУ від 31.01.2007 № 70 та від 11.02.2015 № 96. Водночас визнано такими, що втратили чинність:

• Порядок реєстрації підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю;
• Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування.

Скасовано вимогу щодо реєстрації суб’єктів господарювання у відділеннях Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю та подання суб’єктами господарювання до відділень Фонду звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.

Як і раніше суб’єкти господарювання мають виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Штрафи за невиконання нормативу накладатиме Фонд осіб з інвалідністю.

Із Держпраці знято повноваження із державного контролю за додержанням підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичними особами, які використовують найману працю, законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю в частині реєстрації у Фонді соціального захисту осіб з інвалідністю та подання звітів про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.

Постанову було опубліковано в «Урядовому курʼєрі» 9 червня. Постанова №553 почала діяти з 9 червня.