Уряд обмежив повноваження інспекторів праці

З 31.12.2019 змін зазнав Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затверджений постановою КМУ від 21.08.2019 р. № 823. Передусім зауважено: відповідні зміни суттєво зменшили кількість підстав для проведення перевірок, зменшили можливості для зловживань з боку інспекторів та розширили права підприємців.

Відтепер усі заходи держнагляду (контролю) у сфері додержання законодавства про працю, крім тих, предметом вивчення яких є виявлення незадекларованої праці, мають здійснюватися відповідно до вимог Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 р. № 877-V (далі - Закон № 877). Інспектори праці проводитимуть планові та позапланові заходи держнагляду (контролю) з усіх питань дотримання законодавства про працю, крім питань виявлення неоформлених працівників, з урахуванням всіх вимог щодо планування таких заходів, повідомлення суб'єктів господарювання про їх проведення, передбачених законом підстав їх ініціювання та проведення, з використанням виключно уніфікованих форм актів тощо.

Суб'єкт господарювання під час заходів державного нагляду (контролю) Державної служби України із питань праці має всі права, передбачені Законом № 877, та має бути поінформований про них перед підписанням акту перевірки (інспекційного відвідування). За результатами інспекційного відвідування, як і раніше, складається акт згідно з уніфікованою формою, а в разі виявлення порушень вимог законодавства про працю - припис щодо їх усунення.

Крім того виключено таку форму контролю, як невиїзне інспектування, та можливість продовжувати строки проведення відвідувань за рішенням інспектора.

www.me.gov.ua