Правительство ограничило полномочия инспекторов труда

С 31.12.2019 изменения потерпел Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 21.08.2019 г. № 823. Прежде всего, отмечено: соответствующие изменения существенно уменьшили количество оснований для проведения проверок, уменьшили возможности для злоупотреблений со стороны инспекторов и расширили права предпринимателей.

Отныне все мероприятия госнадзора (контроля) в сфере соблюдения законодательства о труде, кроме тех, предметом изучения которых является выявление незадекларированного труда, должны осуществляться в соответствии с требованиями Закона Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» от 05.04. 2007 № 877-V (далее - Закон № 877). Инспекторы труда будут проводить плановые и внеплановые мероприятия госнадзора (контроля) по всем вопросам соблюдения законодательства о труде, кроме вопросов выявления неоформленных работников, с учетом всех требований по планированию таких мероприятий, уведомлению субъектов хозяйствования об их проведении, предусмотренных законом оснований их инициирования и проведения, с использованием исключительно унифицированных форм актов и тому подобное.

Субъект хозяйствования во время мероприятий государственного надзора (контроля) Государственной службы Украины по вопросам труда имеет все права, предусмотренные Законом № 877, и должен быть проинформирован о них перед подписанием акта проверки (инспекционного посещения). По результатам инспекционного посещения, как и раньше, составляется акт согласно унифицированной форме, а в случае выявления нарушений требований законодательства о труде - предписание по их устранению.

Кроме того, исключено такую форму контроля, как невыездное инспектирование, и возможность продлевать сроки проведения посещений по решению инспектора.

www.me.gov.ua