Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Новий вид оплачуваної відпустки та «декрет» для батька

26.04.2021

Прийнято Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною (законопроєкт від 19.06.20 р. № 3695).

Згідно з цими змінами доповнюється КЗпП та Закон від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) новим видом відпустки – відпусткою при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, що оплачується за кошти роботодавця. Така відпустка надаватиметься одній із перелічених осіб:

  • чоловіку, дружина якого народила дитину;
  • батьку дитини в разі, якщо він не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки;
  • бабі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за дитиною, якщо мати (батько) дитини є одинокою матір’ю (батьком).

Відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку визначено як рівне право кожного з батьків дитини (матері та батька). Відповідні зміни вносяться до ст. 179, 181 КЗпП та ст. 18, 20 Закону № 504.

Доповнено положення:

  • ст. 1821 КЗпП та ст. 19 Закону № 504 – щодо права працівників обох статей, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, на додаткову відпустку;
  • ст. 51 КЗпП – щодо можливості встановлення скороченої тривалості робочого часу для чоловіків, які мають дітей віком до 14 років або дитину з інвалідністю, та батьків, які виховують дітей без матері (у т. ч. у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі).

Як повідомила голова парламентського підкомітету з питань дотримання Україною міжнародних зобов’язань у сфері захисту прав людини та гендерної політики Марина Бардіна, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку тепер доступна для батьків дитини, чия дружина є фізособою-підприємцем чи самозайнятою особою. Батько дитини може взяти таку відпустку без довідки з місця роботи матері про її повернення на роботу. Сім’я зможе самостійно вирішити, хто перший піде в таку відпустку.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
Нове
26.01.2026
Планують зміни до декларації з транспортного податку
Видання наказу забезпечить можливість для платників транспортного податку задекларувати в Декларації встановлені ОМС пільги з транспортного податку. Більше за темою: Декларація з транспортного податку – 2026: хто має подавати та як заповнити Повідомлення про оприлюднення проєкту наказу М...
26.01.2026
Уряд запускає програму підтримки ФОП до 15 тис. грн
Малий бізнес зможе отримати від держави до 15 тис. грн одноразової грошової допомоги для забезпечення енергонезалежності. Більше за темою: Використання електрогенератора: ліцензії, дозволи, форма № 20-ОПП Купівля генератора у фізособи: яка ставка ПДФО – 18 % чи 5 %? Малий бізнес зм...
23.01.2026
Документи, які набули чинності з 19 по 25 січня 2026 року
Документи, які набули чинності цього тижня та стануть у нагоді при здійсненні господарської діяльності. Постанова КМУ від 07.01.2026 № 41 «Про реалізацію експериментального проекту щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційн...
Кращі матеріали