Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як не допустити держорган на перевірку підприємства

06.11.2017

Держслужба безпеки продуктів харчування і захисту споживачів вийшла на планову перевірку підприємства, але менеджер магазину не допустив чиновників до перевірки.

Ображені держслужбовці склали протокол про адмінправопорушення за ст. 188 (37) КУАП - невиконання законних вимог посадових осіб органів ринкового нагляду. На підставі протоколу начальник місцевої Госпродпотребслужби виніс постанову в справі про адміністративне правопорушення, яким на менеджера магазина накладено штраф в розмірі 340 грн.

Позивач оскаржив законність такого постанову в судовому порядку і виграв суд апеляційної інстанції з наступних причин.

Все держоргани під час перевірки зобов'язані враховувати норми Закону «Про основні принципи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» (далі -Закон).

Згідно ч. 4 ст. 5 Закону, органи державного нагляду здійснюють планові перевірки за умови письмового повідомлення суб'єкта господарювання не пізніше, ніж за 10 днів до здійснення перевірки.

Повідомлення надсилається рекомендованим листом або вручається під розписку особисто директору або уповноваженій особі підприємства. У разі неодержання повідомлення, підприємець може не допускати чиновників до перевірки.

В даному випадку Госпродпотребслужба повідомила про перевірку під розписку, але не директорові, а продавця-консультанта.

Апеляційний суд послався на ст. 62 Закону «Про господарські товариства»: в ТОВ створюється виконавчий орган - директор, який вирішує всі питання суспільства і діє від його імені без довіреності.

Суд прийшов до висновку, що особа, яка має право представляти суспільство, це його директор або інша особа, уповноважена довіреністю. Однак співробітники держоргану не довів, що продавець-консультант є тим уповноваженим довіреністю особою, якій можна було б вручати повідомлення про перевірку.

Таким чином, держорган порушив ч. 4 ст. 5 Закону про основні принципи державного нагляду, а менеджер магазину мав повне право не допускати співробітників держоргану до перевірки.

При цьому, в діях директора підприємства відсутній склад адміністративного правопорушення, передбачений ст. 188 (37) КУАП, тому постанова в справі про адміністративне правопорушення підлягає скасуванню.

Детальніше: http://sud.ua/

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
07.01.2026
Коли призначається допомога по догляду за дитиною до одного року після закінчення відпустки з вагітністю
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку призначається за зверненням з наступного дня після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами до досягнення дитиною одного року. Детальніше див. нижче. Більше за тем...
07.01.2026
З 1 січня 2026 року змінено розміри щомісячної страхової виплати при нещасному випадку на виробництві
Мінімальний розмір щомісячної страхової виплати в перерахунку на 100 % втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату – 8 647 грн; максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 34 588 гр...
07.01.2026
До Верховної Ради внесено низку законопроєктів щодо підвищення оплати праці у сферах освіти, культури та медицини
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкти щодо підвищення оплати праці деяким категоріям працівників. Кого це стосуватиметься – читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Індексацію...
Кращі матеріали