Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як будуть оплачувати працю держслужбовців із 2020 року

02.10.2019

Із 25.09.2019 р. служби персоналу держорганів почали застосовувати більшість норм Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади» від 19.09.2019 р. № 117-IX. Цей Закон не лише відкоригував порядок прийняття та звільнення держслужбовців, але й змінив їх умови оплати праці.

Зокрема, починаючи із 25.09.2019 р. із структури зарплати держслужбовців виключили виплати за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків:

  • тимчасово відсутнього держслужбовця у розмірі 50% посадового окладу тимчасово відсутнього держслужбовця;
  • за вакантною посадою держслужби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою.

Більш радикальні зміни відбудуться із 01.01.2020 р. Серед них:

1. До премій держслужбовця додали місячну/ квартальну премію за належне виконання умов контракту (у разі його укладення).

2. Порядок формування фонду оплати праці держслужбовців у держоргані, а також порядок преміювання держслужбовців затверджуватиме уряд.

Замість групи оплати праці держслужбоців Закон № 117-IX вказує, що держоргани поділяються на 5 рівнів.

Схема посадових окладів на посадах держслужби та умови оплати праці держслужбовців, з якими укладатимуть контракти, визначить уряд за поданням НАДС.

Мінімальний розмір посадового окладу у держорганах найнижчого рівня не може бути менше двох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Водночас уряд може встановлювати додаткові коригуючі коефіцієнти оплати праці для різних держорганів.

3. Компенсацію за роботу із державною таємницею виплачуватимуть в розмірі та порядку, визначених урядом.

4. Уряду доручили до 1 січня 2020 року:

  • прийняти НПА, які визначатимуть підкатегорії посад держслужби;
  • затвердити класифікації (каталог) посад на держслужбі, схеми посадових окладів на 2020 рік з урахуванням підкатегорій посад держслужби та рівнів держорганів.

Із 1 січня 2020 року норми і положення законів України, якими визначені розміри посадових окладів та інших складових оплати праці, грошового забезпечення працівників держорганів, застосовують в порядку та розмірах, встановлених урядом.

www.kmu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 січня змінюються правила працевлаштування осіб з інвалідністю Держстат оприлюднив звітність-2026: що та коли подаватимемо Закон про Держбюджет–2026 підписано Президентом До 1 лютого бронювання займатиме тільки 24 години Бронювання для бізнесу: 45-д...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
16.12.2025
Нарахування щомісячної заробітної плати для заброньованого працівника: лист ПФУ
Мінекономіки оприлюднило лист ПФУ щодо нарахування щомісячної заробітної плати для заброньованого працівника. Дізнаємося більше в цьому матеріалі. Більше за темою: Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі ...
16.12.2025
Тримісячний строк для звернення працівника до суду про стягнення зарплати є неконституційним
Велика палата Конституційного Суду розглянула справу за конституційним поданням Верховного Суду про конституційність ч. 1 ст. 233 КЗпП. Що прийняли судді? Більше за темою: Індексація зарплати у грудні 2025 року Якщо заборгованість із зарплати виплачується у грудні 2025 року Велика палата Конституц...
16.12.2025
З 1 січня 2026 року набуває чинності новий Закон про виноградарство
З 1 січня 2026 року набуває чинності новий Закон про виноград, вино та продукти виноградарства. Що передбачають норми цього документу? Більше за темою: Розрахунки за місцем реєстрації постачальника та вдома в замовника: як зареєструвати РРО/ПРРО У якому розмірі накладається штраф за РРО-порушення,...
Кращі матеріали