Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Зміни до касової роботи та проведення платіжних операцій винесли на повторне обговорення

13.05.2024

НБУ пропонує для повторного громадського обговорення зміни до організації касової роботи банками та проведення платіжних операцій надавачами платіжних послуг в Україні.   

У березні цього року НБУ запропонував посилити прозорість операцій з переказу коштів готівкою. У зв’язку з цим готівкові кошти, переказані громадянами на користь ФОП/юридичних осіб, повинні будуть обов’язково зараховуватися надавачами платіжних послуг на рахунки останніх (за номером IBAN) у безготівковій формі.  

Водночас такі зміни не стосуються громадян, вони як раніше зможуть обирати зручний для них вид переказу та розрахунку за послуги чи товари ФОП і інших юридичних осіб – готівкою чи безготівково. Крім того, зокрема, передбачається:  

  • зменшити терміни проведення НБУ досліджень сумнівних банкнот та монет; 
  • додати вимогу щодо обов’язкової наявності документа, що підтверджує факт розвантаження платіжного пристрою, для подальшого здавання готівки до підрозділів банку та долучення до касових документів дня банку. 

Такі норми містить оновлений проєкт постанови Правління НБУ «Про затвердження Змін до Інструкції про порядок організації касової роботи банками та проведення платіжних операцій надавачами платіжних послуг в Україні» (далі – проєкт постанови). Зокрема, він враховує низку пропозицій учасників фінансового ринку, наданих за результатами першого обговорення в березні 2024 року.  

Ознайомитися з матеріалами для повторного обговорення можна за посиланнями:  

  • проєкт постанови; 
  • порівняльна таблиця до проєкту постанови. 

Зауваження та пропозиції до проєкту постанови приймаються згідно з формою надання зауважень та пропозицій до 20 травня 2024 року включно. 

НБУ


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
14.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Що змінилося у законодавстві стосовно листків непрацездатності: розʼяснення МОЗ Парламент прийняв Закон щодо справляння військового збору Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем Правила проведення перевірок бізнеса по-новому: прийнято Закон ДПС від...
Нове
16.04.2026
Новий закон про виноград і вино перезавантажує правила гри для галузі
Українська виноградарсько-виноробна галузь входить у період глибоких змін – із чітким курсом на європейські правила, більшу свободу для виробників і посилення ролі професійних об’єднань. У чому полягає трансформація і що вони означають для бізнесу? Більше за темою: Розрахунки за місцем ...
16.04.2026
Звільнення при конфлікті інтересів: до Верховної Ради подано законопроєкт
До Парламенту внесено законопроєкт про зміни до КЗпП в частині питань про звільнення при конфлікті інтересів. Що пропонують народні обранці? Більше за темою: Звільнення працівників через бойові дії Розслідування нещасних випадків на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій У Ве...
16.04.2026
Триваюче порушення трудової дисципліни: нові правила строків для догани та звільнення
Новий законопроєкт пропонує змінити підхід до визначення строків накладення дисциплінарних стягнень при триваючих порушеннях трудових обов’язків. У разі прийняття змін кадрова документація стане вирішальним фактором у трудових конфліктах. Більше за темою: Особливості застосування дисциплінарн...
Кращі матеріали