Готуємося до проведення індексації у травні 2016 року

Шановні читачі! З оприлюдненням проекту постанови КМУ, підготовленого Міністерством соціальної політики, зростає впевненість, що з 01.05.16 р. заробітна плата для більшості категорій працівників бюджетної сфери підвищиться. Оскільки травень не за горами, розглянемо, як організувати цього місяця роботу з індексації зарплати, якщо постанову КМУ за згаданим проектом буде прийнято.

Перш за все зазначимо, що тепер без дотримання міжтарифних коефіцієнтів, передбачених постановою КМУ від 30.08.02 р. № 1298, установлюються оклади не лише для працівників 1-3-го тарифних розрядів (далі - т. р.), як було раніше, але й для 4-го т. р. Однак з метою індексації для нас важливо, що тепер, на відміну від грудневих зарплатних реформ, оклади працівників 1-3-го т. р. усе ж таки підвищено (на 10 %). І тепер вони вже не потрапляють до категорії працівників, індексація яких не могла бути переглянута у зв’язку з незмінністю їх окладів (як було у грудні 2015 року). Підстава – перше речення абзацу п’ятого п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078). У зв’язку з цим їм продовжує виплачуватися індексація (яка раніше, при її визначенні у вересні минулого року, мала назву “фіксована”). Тепер, якщо заплановане підвищення окладів здійсниться, сума їх індексації має зменшитись. На це вказує абзац четвертий п. 5 Порядку № 1078, згідно з яким при підвищенні доходу сума індексації розраховується як різниця між сумою колишньої індексації і розміром підвищення доходу. Наприклад, якщо сума індексації, на яку мав право працівник 1-го т. р.,  який отримує лише оклад, до травня виплачувалась йому в розмірі 752,28 грн., то із збільшенням окладу у травні на 138 грн. отримаємо новий розмір індексації - 614,28 грн. (752,28 грн. - 138 грн.).

Що стосується працівників інших тарифних розрядів за ЄТС, то ситуація складається подібно до вищенаведеної. Оклади для них підвищаться у зв’язку із прийняттям, як планується, нового базового посадового окладу працівника 1-го т. р. на рівні 1 185 грн. (замість 1 113 грн.) Для тих працівників, хто мав право на індексацію на кінець квітня 2016 року, при збільшенні окладів у травні її розмір зменшиться на суму підвищення окладів та інших постійних складових зарплати. Слід мати на увазі, що згідно із другим реченням абзацу п’ятого п. 5 Порядку № 1078 у разі підвищення тарифної ставки (окладу) у місяці такого підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру.

Наприклад, якщо працівник 8-го т. р. з 15%-вою надбавкою за вислугу років мав право на індексацію на кінець квітня 2016 року в розмірі 788,08 грн., то після підвищення окладів у травні він матиме право на індексацію в розмірі 652,38 грн. Загальну суму підвищення постійних складових визначено так:

 [1 943 грн. (новий запланований оклад)  – 1 825 грн. (оклад за постановою КМУ від 09.12.15 р. № 1013, далі – Постанова № 1013)] х 1,15 (з урахуванням розміру надбавки за вислугу років) = 135,70 грн.

Торкнувся проект і працівників бюджетної сфери, для яких зарплата з 01.12.15 р. залишилася на рівні 1 378 грн, тобто так і не зросла у порівнянні з листопадом 2015 року. З 1 травня поточного року її планують підвищити на 10 %. Ситуація буде аналогічною тій, що описана для працівників 1-3-го т. р., і індексація таких працівників з 01.05.16 р. (якщо підвищення відбудеться) дорівнюватиме вже 614,28 грн. Це для випадку, коли виплачується тільки оклад.

Що стосується державних службовців та посадовців місцевого самоврядування, то коментованим проектом постанови жодних змін у порядку визначення їх окладів не планується. Це означає, що для них зберігається право на індексацію, визначене для них, виходячи з окладів, установлених постановою КМУ № 1013 (з урахуванням змін, унесених постановою КМУ від 11.02.16 р. № 77, далі – Постанова № 77).

Для тих працівників, хто починаючи із грудня 2015 року втратив право на індексацію і яким буде підвищено оклади у травні цього року, розрахунки для отримання ними права на індексацію будуть починатися з індексу споживчих цін червня 2016 року. Підстава – абзац другий п. 5 Порядку № 1078.

Якщо ж право на індексацію у грудні 2015 року. (з урахуванням перерахунків після прийняття Постанови № 77) втратили держслужбовці або посадовці органів місцевого самоврядування, для них розрахунки ІСЦ, розпочаті в січні 2016 року, продовжуються. Так, з урахуванням ІСЦ березня 2016 року такий показник становитиме 101,5 %. Отже, поки що поріг індексації (103 %) не перевищено, а що буде далі – побачимо. 

Якщо у вас залишилися запитання, можете звернутися за телефоном: 044-521-0392

О. Качковська, експерт