Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як бюджетникам застосовувати Постанову № 1013 про підвищення посадових окладів та «обнуління» індексації

Не встигли бюджетники оговтатися від підвищень посадових окладів заднім числом — із 1 вересня 2015 року, що було передбачено постановою КМУ від 16.09.2015 р. № 731, як Уряд вирішив знову їх ощасливити заднім числом — із 1 грудня 2015 року, переглянувши розміри посадових окладів працівників бюджетної сфери. Однак це так зване «підвищення» точно не порадує ані бухгалтерів, ані працівників бюджетної сфери.

Наскільки підвищилися посадові оклади працівників бюджетної сфери в грудні 2015 року, порівняно з вересневим підвищення 2015 року розглянуто в матеріалі «Як підвищувати оклади працівникам бюджетних установ за ЄТС і держорганів у грудні 2015 року».

Посадові оклади потрібно збільшити з 1 грудня 2015 року до встановлених розмірів, але в межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисі, що можна забезпечити, лише зменшивши розміри інших необов’язкових зарплатних виплат (доплат, надбавок, премій).

Однак найпроблемнішою для бюджетної сфери виявилася вимога п. 3 Постанови № 1013, яка зобов’язує керівників органів влади вжити заходів у межах передбачених коштів держбюджету, місцевих бюджетів і власних коштів для підвищення з 1 грудня 2015 року розмірів посадових окладів. Реалізувати це пропонують шляхом перегляду розмірів надбавок, доплат, премій і спрямувати на підвищення посадових окладів усі суми, за рахунок яких мала виплачуватись  індексація, котра склалася в грудні 2015 року. Як наслідок — розмір підвищення всіх складових зарплати в сумі для кожного працівника в грудні 2015 року має перевищити суму індексації, котру повинні були виплатити йому в грудні 2015 року.

Проте керівник бюджетної установи не може на власний розсуд змінювати складові зарплати, які встановлюються у фіксованих відсотках або в сумах. Тож забезпечити зростання зарплати керівник бюджетної установи може, лише встановивши більший розмір доплати чи надбавки, премії.

У матеріалі «Як у бюджетній сфері забезпечувати підвищення зарплати в грудні 2015 року на суму більшу, ніж індексація»  розглянуто на прикладах як застосовувати Постанову № 1013.

Джерело:http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...

 

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 квітня змінено правила видачі та перевірки лікарняних Уряд схвалив комплекс податкових законопроєктів Як за І квартал відзвітувати щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: роз’яснення Гетманцева Український правопис набрав чинн...
Нове
07.04.2026
Матдопомога на оздоровлення: роботодавець не може «просто призупинити» виплати
Роботодавець не може призупинити виплати, передбачені колективним договором, посилаючись на закон, якщо такі рішення були ухвалені до дати набрання законом чинності. Таке призупинення виплат в односторонньому порядку без дотримання процедури внесення змін до колективного договору є порушенням прав п...
07.04.2026
Усе про ВЛК: роз’яснення Міноборони
Міноборони підготувало інструкцію з проходження ВЛК і відповіді на найпоширеніші питання. Більше за темою: Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання Чи подавати звіт про заброньованих військовозобов’язаних працівників? Процедура військово-лікарської експерти...
07.04.2026
Як оплачувати нічну роботу, якщо колдоговір призупинено
Робота в нічний час (з 22:00 до 6:00) повинна оплачуватись у підвищеному розмірі – повинна застосовуватися доплата, передбачена на рівні законодавства. Більше за темою: Робота в нічний і вечірній час: умови застосування та порядок оплати Як у період дії воєнного стану оплачується робота ...
Кращі матеріали