Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як бюджетникам застосовувати Постанову № 1013 про підвищення посадових окладів та «обнуління» індексації

Не встигли бюджетники оговтатися від підвищень посадових окладів заднім числом — із 1 вересня 2015 року, що було передбачено постановою КМУ від 16.09.2015 р. № 731, як Уряд вирішив знову їх ощасливити заднім числом — із 1 грудня 2015 року, переглянувши розміри посадових окладів працівників бюджетної сфери. Однак це так зване «підвищення» точно не порадує ані бухгалтерів, ані працівників бюджетної сфери.

Наскільки підвищилися посадові оклади працівників бюджетної сфери в грудні 2015 року, порівняно з вересневим підвищення 2015 року розглянуто в матеріалі «Як підвищувати оклади працівникам бюджетних установ за ЄТС і держорганів у грудні 2015 року».

Посадові оклади потрібно збільшити з 1 грудня 2015 року до встановлених розмірів, але в межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисі, що можна забезпечити, лише зменшивши розміри інших необов’язкових зарплатних виплат (доплат, надбавок, премій).

Однак найпроблемнішою для бюджетної сфери виявилася вимога п. 3 Постанови № 1013, яка зобов’язує керівників органів влади вжити заходів у межах передбачених коштів держбюджету, місцевих бюджетів і власних коштів для підвищення з 1 грудня 2015 року розмірів посадових окладів. Реалізувати це пропонують шляхом перегляду розмірів надбавок, доплат, премій і спрямувати на підвищення посадових окладів усі суми, за рахунок яких мала виплачуватись  індексація, котра склалася в грудні 2015 року. Як наслідок — розмір підвищення всіх складових зарплати в сумі для кожного працівника в грудні 2015 року має перевищити суму індексації, котру повинні були виплатити йому в грудні 2015 року.

Проте керівник бюджетної установи не може на власний розсуд змінювати складові зарплати, які встановлюються у фіксованих відсотках або в сумах. Тож забезпечити зростання зарплати керівник бюджетної установи може, лише встановивши більший розмір доплати чи надбавки, премії.

У матеріалі «Як у бюджетній сфері забезпечувати підвищення зарплати в грудні 2015 року на суму більшу, ніж індексація»  розглянуто на прикладах як застосовувати Постанову № 1013.

Джерело:http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...

 

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.11.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу Працевлаштування осіб з інвалідністю: ключові зміни для роботодавців з 1 січня 2026 року Оновлено правила для визначення критично важливих підприємств Змінено Порядок надіслання контролююч...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
19.11.2025
Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця
Як бути в ситуації, коли працівник захворів під час щорічної відпустки? Чи підлягає продовженню відпустка після хвороби або її слід перенести на інший період? Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати Лікарняний після відпустки для догляду за дитиною: як ...
19.11.2025
Господарські спори в умовах воєнного стану: огляд судових рішень за 2024 рік – перше півріччя 2025 року
Актуальність теми зумовлена змінами, яких зазнало чинне законодавство, що регулює правовідносини у різних сферах господарської діяльності в умовах воєнного стану. Більше за темою: Коли ПДВ можна включати до первісної вартості товарів: законодавство та судова практика Податкові ризики щодо обліку т...
19.11.2025
Оплата послуг обов’язкова, навіть якщо не укладено письмовий договір – судова практика
Споживач зобов'язаний оплатити житлово-комунальні послуги, якщо він фактично користувался ними. Відсутність письмово оформленого договору з позивачем не позбавляє відповідача обов’язку оплачувати надані йому послуги.  Більше за темою: Компенсація комунальних платежів: ПДВ-особливості Як...
Кращі матеріали