Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Як бюджетникам застосовувати Постанову № 1013 про підвищення посадових окладів та «обнуління» індексації

Не встигли бюджетники оговтатися від підвищень посадових окладів заднім числом — із 1 вересня 2015 року, що було передбачено постановою КМУ від 16.09.2015 р. № 731, як Уряд вирішив знову їх ощасливити заднім числом — із 1 грудня 2015 року, переглянувши розміри посадових окладів працівників бюджетної сфери. Однак це так зване «підвищення» точно не порадує ані бухгалтерів, ані працівників бюджетної сфери.

Наскільки підвищилися посадові оклади працівників бюджетної сфери в грудні 2015 року, порівняно з вересневим підвищення 2015 року розглянуто в матеріалі «Як підвищувати оклади працівникам бюджетних установ за ЄТС і держорганів у грудні 2015 року».

Посадові оклади потрібно збільшити з 1 грудня 2015 року до встановлених розмірів, але в межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисі, що можна забезпечити, лише зменшивши розміри інших необов’язкових зарплатних виплат (доплат, надбавок, премій).

Однак найпроблемнішою для бюджетної сфери виявилася вимога п. 3 Постанови № 1013, яка зобов’язує керівників органів влади вжити заходів у межах передбачених коштів держбюджету, місцевих бюджетів і власних коштів для підвищення з 1 грудня 2015 року розмірів посадових окладів. Реалізувати це пропонують шляхом перегляду розмірів надбавок, доплат, премій і спрямувати на підвищення посадових окладів усі суми, за рахунок яких мала виплачуватись  індексація, котра склалася в грудні 2015 року. Як наслідок — розмір підвищення всіх складових зарплати в сумі для кожного працівника в грудні 2015 року має перевищити суму індексації, котру повинні були виплатити йому в грудні 2015 року.

Проте керівник бюджетної установи не може на власний розсуд змінювати складові зарплати, які встановлюються у фіксованих відсотках або в сумах. Тож забезпечити зростання зарплати керівник бюджетної установи може, лише встановивши більший розмір доплати чи надбавки, премії.

У матеріалі «Як у бюджетній сфері забезпечувати підвищення зарплати в грудні 2015 року на суму більшу, ніж індексація»  розглянуто на прикладах як застосовувати Постанову № 1013.

Джерело:http://www.interbuh.com.ua/ru/documen...

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
21.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Расчет норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: Кабмин опубликовал Порядок Президент подписал законы о военном сборе, оплате за ЖКХ и антисемитизм Минюст разъясняет обновление правил делопроизводства и архивного хранения документов Оцифрована трудова...
Новое
21.04.2026
Собственник и обременение: как проверить недвижимость перед соглашением
Рассмотрим, как получить информацию о недвижимости и как осуществляется поиск информации. Больше по теме: Военные льготы по плате за землю и налогу на недвижимость Услуги по консалтингу и сопровождению приобретения недвижимости: включать ли в себестоимость основного средства согласно МСФО? Как по...
21.04.2026
Как уволиться работнику в случае смерти ФЛП
Для расторжения трудового договора необходимо обратиться в ближайший центр занятости, подать заявление и пакет документов. Подробности см. ниже. Больше по теме: Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя Поскольку ФЛП больше не может выполнять свои обязанности, трудов...
21.04.2026
Можно ли отказать работнику в увольнении в установленный в заявлении срок
Работодатель может отказать в увольнении в срок, о котором просит работник только в случаях, когда он привлечен к выполнению общественно полезных работ или работ на объектах критической инфраструктуры. Больше по теме: Увольнение работников в связи с боевыми действиями Расследование несчастных случ...
Лучшие материалы