Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Зберігаємо первинку правильно або сплачуємо подвоєні штрафи

24.11.2020

Платники податків мають забезпечити зберігання первинних документів, регістрів бухобліку, фінзвітності, інших документів, пов’язаних з обчисленням і сплатою податків і зборів, ведення яких передбачено законодавством, а також документів, пов’язаних із виконанням вимог законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи, протягом визначених законодавством строків, але не менш як 1 095 днів із дня подання податкової звітності, для складення якої використовуються ці документи. Строк зберігання документів та інформації, необхідної для здійснення податкового контролю за трансфертним ціноутворенням, становить 2 555 днів (п. 44.3 Податкового кодексу, далі – ПК).

У разі неподання податкової звітності строк зберігання зазначених документів становить не менш як 1 095 днів із дня здійснення відповідної господарської операції (для відповідних дозвільних документів – не менш як 1 095 днів із дня завершення строку їх дії).

У разі ліквідації платника податків указані вище документи за період діяльності платника не менш як 1 095 днів (2 555 днів – для документів та інформації, необхідної для здійснення податкового контролю за трансфертним ціноутворенням), що передували даті ліквідації, передаються до архіву в установленому законодавством порядку.

Відповідно до змін, унесених до п. 121.1 ПК на підставі Закону від 16.01.20 р. № 466-IX, незабезпечення платником податків зберігання первинних документів, облікових та інших регістрів, бухгалтерської та статистичної звітності, інших документів із питань обчислення і сплати податків та зборів протягом установлених ПК строків їх зберігання та/або неподання платником податків контролюючим органам оригіналів документів (крім документів, отриманих з ЄРПН) чи їх копій під час здійснення податкового контролю у випадках, передбачених ПК, тягне за собою накладення штрафу в розмірі 1 020 грн (раніше – 510 грн). Штраф за повторне порушення протягом року становить 2 040 грн (раніше – 1 020 грн).

www.zak.tax.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
07.01.2026
Не вистачає коштів на компенсацію: чи можна звільнити працівника за наявності невикористаної відпустки
При звільненні роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику компенсацію за всі невикористані дні відпустки незалежно від фінансового стану підприємства (ст. 83 КЗпП). Більше за темою: Поновлення працівника на роботі за рішенням суду: порядок дій роботодавця Звільнення в разі поновлення на ...
07.01.2026
Який документ у період обмеження доступу до Реєстру волонтерів підтверджує статус волонтера
Розглянемо, який документ у період обмеження доступу до Реєстру волонтерів підтверджує статус благодійника – фізичної особи – волонтера (який надає волонтерську допомогу індивідуально) та чи може повідомлення про включення до Реєстру волонтерів підтверджувати такий статус. Більше за темо...
07.01.2026
Відсутній на роботі заброньований працівник-ВПО не може вимагати відпустку без збереження заплати
Відсутність на роботі заброньованого працівника-ВПО може стати підставою для звільнення такого працівника за прогул. Більше за темою: Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з мето...
Кращі матеріали