Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Храним первичку правильно или платим удвоенные штрафы

24.11.2020

Налогоплательщики должны обеспечить хранение первичных документов, регистров бухучета, финотчетности, других документов, связанных с исчислением и уплатой налогов и сборов, ведение которых предусмотрено законодательством, а также документов, связанных с выполнением требований законодательства, контроль за соблюдением которого возложен на контролирующие органы, в течение определенных законодательством сроков, но не менее чем 1 095 дней со дня представления налоговой отчетности, для составления которой используются эти документы. Срок хранения документов и информации, необходимой для осуществления налогового контроля за трансфертным ценообразованием, составляет 2 555 дней (п. 44.3 Налогового кодекса, далее – НК).

В случае непредставления налоговой отчетности срок хранения указанных документов составляет не менее чем 1 095 дней со дня осуществления соответствующей хозяйственной операции (для соответствующих разрешительных документов – не менее чем 1 095 дней со дня завершения срока их действия).

В случае ликвидации налогоплательщика указанные выше документы за период деятельности плательщика не менее чем 1 095 дней (2 555 дней – для документов и информации, необходимой для осуществления налогового контроля за трансфертным ценообразованием), предшествовавших дате ликвидации, передаются в архив в установленном законодательством порядке.

Согласно изменениям, внесенным в п. 121.1 НК на основании Закона от 16.01.20 г. № 466-IX, необеспечение налогоплательщиком хранения первичных документов, учетных и других регистров, бухгалтерской и статистической отчетности, других документов по вопросам исчисления и уплаты налогов и сборов на протяжении установленных НК сроков их хранения и/или непредставления налого- плательщиком контролирующим органам оригиналов документов (кроме документов, полученных из ЕРНН) или их копий при осуществлении налогового контроля в случаях, предусмотренных НК, влечет за собой наложение штрафа в размере 1 020 грн (ранее – 510 грн). Штраф за повторное нарушение в течение года составляет 2 040 грн (ранее – 1 020 грн).

www.zak.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
19.08.2025
Отпуск за 2026 год при использовании отпуска в текущем году: можно ли предоставить
Работник хочет взять ежегодный отпуск за 2026 год, потому что отпуск за 2025 год он уже использовал? Можно ли предоставить такой отпуск? Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей? Дополнительный социальный отпуск отцу двух...
19.08.2025
Может ли работодатель отказать курильщику в принятии на работу
При приеме на работу кандидат на должность не должен курить. Может ли работодатель отказать в принятии на работу на том основании, что кандидат курит? Больше по теме: Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время? Приказ о приеме на работу с испытательным сроком...
19.08.2025
Выговор за сигареты на рабочем месте: судебная практика
Работник принес сигареты на рабочее место. Вправе ли работодатель наложить взыскание за нарушение трудовой дисциплины? Больше по теме: Ошибка врача: можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности? Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения...
Лучшие материалы