Військовий облік у ФОП

Про вимогу щодо ведення військового обліку підприємцями-роботодавцями

Законом України від 25.03.92 р № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» (далі - Закон № 2232) встановлено, що облік відомостей щодо призовників і військовозобов'язаних за місцем їх роботи покладається на керівників підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності. А чи поширюється ця вимога на підприємців-роботодавців - давайте розбиратися.

Приводом для написання цієї статті став лист Генерального штабу Збройних Сил України від 27.09.2017 р № 321/5989 «Про деякі питання ведення військового обліку працівників у роботодавця». В даному листі Генштаб ЗСУ на питання про те, чи повинні фізичні особи - підприємці вести військовий облік, відповідає наступне: «Ведення військового обліку призовників і військовослужбовців за місцем їх роботи визначено на всіх підприємствах, установах і організаціях незалежно від форми власності». А на питання про відповідальних осіб за організацію такого обліку у роботодавця зазначає, що обов'язок лежить на підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності - в тому числі на громадян-підприємців та інших самозайнятих осіб.

В черговий раз стикаємося з ситуацією, коли під одну гребінку з підприємствами потрапляють підприємці, незважаючи на те що Закон № 2232 прямо їх не називає. Аналогічну ситуацію ми спостерігали в питаннях виплати середнього заробітку мобілізованим працівникам, ведення штатного розкладу, коригування середнього заробітку та ін.

Про обов'язки підприємств, установ і організацій вести облік військовослужбовців, резервістів і призовників з числа працюючих йдеться і в абз. 13 ч. 1 ст. 21 Закону України від 21.10.93 р № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Знову-таки, про фізосіб-підприємців безпосередньо не йдеться.

Розглядають справи про адміністративні правопорушення і притягують до відповідальності військові комісаріати. Оскільки питання ведення військового обліку підприємцями спірне і велика ймовірність, що все-таки за його незнання можуть притягнути до адміністративної відповідальності, ознайомимося з штрафами.

З огляду на розміри штрафів, а також спірність питання про ведення військового обліку, вести такий облік чи ні - вирішувати підприємцю.

http://chp.com.ua/