Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Соціальна відпустка: зміни, що відбулися в 2021 році

31.12.2021

Протягом 2021 року законодавство про працю зазнало чимало змін. Змінилася і стаття 19 «Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи» Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504).

В чому ж полягають зміни?

У частині першій статті 19 слова «Жінці, яка працює і має» замінено словами «Одному з батьків, які мають», слова «яка усиновила» – словами «які усиновили», а слова «матері особи з інвалідністю» – словами «матері (батьку) особи з інвалідністю». Такі зміни набули чинності з травня 2021 року. Тобто, право на соціальну відпустку відтепер має як мати так і батько.

Умови за яких наступає право для отримання такої відпустки зазначені в статті 19 Закону № 504, а саме:

  • один з батьків, який має двох або більше дітей віком до 15 років;
  • один з батьків, який має дитину з інвалідністю;
  • один з батьків, який усиновив дитину;
  • мати (батько) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • одинока матір;
  • батько дитини, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
  • батько особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
  • особа, яка взяла під опіку дитину;
  • особа, яка взяла під опіку дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • один з прийомних батьків;
  • один з батьків – вихователів;
  • піклувальник (Останні три умови передбачені статтею 186-1 Кодексу законів про працю України.)

Прослідковується ще одна особливість –  якщо до внесених змін скористатися такою відпусткою могла лише та жінка, яка працює, то з червня 2021 року така умова зникла з тексту статті, тому таке право настає відразу при укладанні трудового договору.  Тобто, в день прийняття на роботу працівник, який відповідає умовам надання соціальної відпустки на дітей, має право отримати таку відпустку.  Відтепер один із батьків, знаходячись у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідаючи умовам надання соціальної відпустки, перервавши таку відпустку, має право скористатися додатковою відпусткою без попереднього виходу на роботу.

Чи накопичуються дні соціальної відпустки на дітей?

Так, чинним законодавством не передбачено строку давності, після якого працівник втрачає право на додаткові соціальні відпустки. Якщо він з будь-яких причин не скористався  таким правом в попередні роки, то має право їх використати в поточному році в повному обсязі. В разі звільнення, частиною першою статті 24 Закону № 504 передбачено такому працівникові виплатити компенсацію за всі дні невикористаної додаткової соціальної відпустки, навіть за умови досягнення дитиною граничного віку для надання соціальної відпустки на дітей.

ks.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Уряд пропонує розшири категорії громадян, які мають право на відстрочку Держпраці перевірятиме роботодавців на предмет мобінгу: законопроєкт підписаний ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 27.06.2025 Які податки планує збільшити ...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
11.07.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2025 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...
11.07.2025
Що робити у разі виявлення помилок у даних після автоматичної постановки на військовий облік
Автоматична постановка на військовий облік заощаджує час військовозобовʼязаним, оскільки їм не треба стояти в чергах, збирати папери та проходити військово-лікарську комісію. Більше за темою: Дорогою на роботу працівника забрали до ТЦК: дії роботодавця В Україні діє механізм, який дозволяє ста...
11.07.2025
Виплата неприбутковою організацією матдопомоги, допомоги на лікування, надання позик: чи виключать за це з Реєстру
Розглянемо, чи є підставою для виключення неприбуткової організації з Реєстру неприбуткових установ та організацій надання своїм засновникам (учасникам), членам такої організації, працівникам матеріальну допомогу або здійснення виплат на потреби учасників (лікування, надання позик тощо). Більше за&n...
Кращі матеріали