Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Різниця між суспільно-корисними та громадськими роботами

Роз’яснення
16.10.2024

Суспільно-корисні роботи використовуються для ліквідації надзвичайних ситуацій, що виникли в період  дії воєнного стану та мають оборонний характер.

Військове командування може самостійно або із залученням місцевих держадміністрацій, органів місцевого самоврядування, військових адміністрацій, приймати рішення про запровадження трудової повинності та залучення працездатних осіб до виконання суспільно-корисних робіт.

Громадські роботи застосовуються для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади. Також даний вид робот може бути використаний для матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб з метою додаткового стимулювання до праці.

Хто бере участь у зазначених роботах?

Громадські роботи розраховані на добровільну участь громадян, які перебувають на обліку у службі зайнятості, а також можуть залучатися працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок зупинення та/або скорочення виробництва.

До суспільно-корисних робіт залучаються зареєстровані безробітні, інші незайняті особи, в тому числі внутрішньо переміщені особи, а також працівники функціонуючих в умовах воєнного стану підприємств.

Які види робіт можуть виконуватись?

Суспільно-корисні роботи під час воєнного стану мають на меті відновлення безпеки та  повноцінного функціонування критичної інфраструктури громади. Зокрема це можуть бути ремонтно-відновлювальні роботи, розбір завалів, розчищення колій та доріг, будівництво захисних споруд цивільного характеру, заготівля дров до опалювального сезону, допомога громадянам з інвалідністю, які постраждали через бойові дії.

Громадські роботи – це роботи соціального спрямування, а саме консультативна робота в органах соціального захисту, супровід громадян з інвалідністю, ліквідація наслідків стихійних явищ, допомога в геріатричних закладах, тощо.

Східне МУ Держпраці


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
19.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент підписав Закон про «замороження» кредитів для аграріїв Сумісництво: обмеження, особливості та необхідні дії роботодавця Уряд дозволив бронювати 100 % працівників критично важливих підприємств на прифронтових територіях Трудовий договір і...
02.06.2025
Важливе у травні для платників ПДВ
Ознайомлюйтеся з важливими матеріалами для платників ПДВ у травні. Більше за темою: Спецпроєкт «ПДВ: ситуації з практики» Спецпроєкт «Електронне адміністрування ПДВ: правила, ризики, рішення» Спецпроєкт «Особливості оподаткування ПДВ в умовах воєнного часу»...
08.07.2025
З 5 липня в Україні відновлюється обов’язкове подання статистичної звітності
Президент 3 липня підписав Закон від 18.06.2025 № 4505-IX, він офіційно опублікований 5 липня і з цього дня набув чинності. Верховна Рада підтримала зміни до п. 1 Закону від 03.03.2022 № 2115-IX «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнн...
Нове
22.08.2025
Якщо бізнес постраждав внаслідок війни – отримайте тимчасове звільнення від податкових обов’язків
Право на звільнення мають юридичні та фізичні особи, які постраждали від російської агресії і не можуть виконувати свої податкові обов’язки через її наслідки. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Опубліковано перелік ТОТ і територій ведення бойових дій: як скористатися податковими піл...
22.08.2025
Списання кредиторської заборгованості, яка виникла внаслідок діяльності ФОП: що з оподаткуванням
Оскільки кредиторська заборгованість ФОП перед юрособою виникла внаслідок проведення госпдіяльності (отримання товару без подальшої оплати його вартості), то дохід у вигляді списаної кредиторської заборгованості включається до складу загального оподатковуваного доходу ФОП. Водночас, якщо списання кр...
22.08.2025
Для повторного звільнення після поновлення не можна використовувати ту саму підставу: судове рішення
Недотримання процедури звільнення працівника після його поновлення на роботі за рішенням суду є порушенням трудового законодавства та підставою для його поновлення на роботі. Роботодавець зобов’язаний заново здійснити нове персональне попередження працівника про наступне вивільнення не пізніше...
Кращі матеріали