Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру: ПФУ не консультує, але приймає участь

09.05.2024

ПФУ в листі від 01.05.2024 № 2800-0704-8/26645 надало роз’яснення щодо розслідування нещасних випадків невиробничого характеру. 

Пенсійний фонд України
Департамент контролю використання коштів
загальнообов’язкового державного соціального страхування 

Лист
від 01.05.2024 № 2800-0704-8/26645 

Розглянувши <...> запит <...> щодо надання роз’яснень про практичне застосування окремих норм законодавства стосовно розслідування нещасних випадків невиробничого характеру, Пенсійний фонд України повідомляє. 

Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, основними завданнями якого є, зокрема, реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення, загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. 

Одним із завдань та функцій Пенсійного фонду України, визначених Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон), є здійснення страхових виплат та надання соціальних послуг відповідно до цього Закону та проведення розслідування нещасних випадків, які пов’язані з виробництвом. 

Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. 

З огляду на пункт 7 частини другої статті 6 Закону, Пенсійний фонд України зобов’язаний надавати безоплатно застрахованим особам і страхувальникам консультації з питань застосування законодавства про соціальне страхування. 

Відповідно до статті 2 Основ законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування законодавство України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування складається з цих Основ та прийнятих відповідно до них законів, інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування. 

Оскільки постанова Кабінету Міністрів України від 22.03.2001 № 270, якою затверджено Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, не є нормативно-правовим актом, що регулює відносини у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування, то у Пенсійного фонду України відсутні правові підстави для надання роз’яснень з питання її застосування. 

Разом з тим, оскільки згідно із Законом Пенсійний фонд України є правонаступником Фонду соціального страхування України, який у свою чергу був правонаступником Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, представники Пенсійного фонду України приймуть участь в роботі комісії з розслідування нещасного випадку невиробничого характеру у разі отримання відповідного запрошення. 

Директор Департаменту контролю використання коштів
загальнообов’язкового державного соціального страхування
Владислава ХИЖНЯК


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
13.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держстат планує припинити ЄДРПОУ: розпочато обговорення Внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 02.05.2025 Працівникам планують надати прав...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
14.02.2025
Зміни в законодавстві з 10 по 14 лютого 2025 року
Кабмін затвердив зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів Унесено зміни до постанови КМУ від 14.04.1997 № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ ...
Нове
13.05.2025
Строкові трудові договори та коли вони запроваджуються
Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, установлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи. Ці норми ст. 23 КЗпП роз’яснили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій...
13.05.2025
Як бізнесу захистити себе в господарському суді
У разі неможливості вирішити питання у досудовому порядку сторони можуть звернутися до господарського суду. Звернення до господарського суду – це важливий інструмент захисту порушених прав та інтересів суб’єктів господарювання. Проте перш ніж подати позов, сторони повинні оцінити можливі...
13.05.2025
Що робити в разі звільнення сумісника з основного місця роботи
Працівника доцільно звільнити з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором, ураховуючи вимоги ст. 24 КЗпП. Відповідно до вимог ст. 1021 КЗпП сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового д...
Кращі матеріали