Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Профілактика профзахворювань у працівників агропідприємств

Роз’яснення
09.06.2025

Професійні захворювання – це гострі або хронічні хвороби, що виникають унаслідок тривалого впливу шкідливих факторів виробничого середовища: фізичних (шум, вібрація, ультразвук), хімічних (отруйні речовини), біологічних (мікроорганізми) або психофізичних (перевантаження). Найпоширенішими професійними чинниками, які впливають на організм працівників сільськогосподарської галузі, є:

  • хімічні речовини, що широко використовуються для захисту рослин від шкідників і захворювань;
  • вібрація та шум, пил рослинного й тваринного походження;
  • перенапруження окремих органів і систем, що виникає у відповідь на тривале навантаження на ті ж самі нервово-м’язові групи;
  • мікроорганізми-збудники заразних хвороб, що передаються від тварини до людини.

У разі тривалої дії на організм високої концентрації пилу можуть розвинутися хвороби легенів і дихальних шляхів. Під впливом високих рівнів вібрації виникає вібраційна хвороба, а внаслідок дії шуму – захворювання органів слуху (неврит). Хімічні речовини викликають отруєння. До професійних хвороб, які в умовах виробництва зустрічаються частіше, ніж зазвичай, належать бруцельоз, сибірська виразка, сап, ящур та інші, що передаються людям від тварин, а також бронхіальна астма, захворювання шкіри (дерматози, екземи), хронічні захворювання нервово-м’язового апарату тощо. Ці хвороби можуть і не бути пов’язаними з трудовою діяльністю. Визначити їх походження може тільки лікар. Захворювання внаслідок дії великих концентрацій парів хімічних речовин, пилу, газів, впливу на організм вібрації та шуму мають хронічний характер і виникають поступово, через 10-15 і більше років роботи у несприятливих умовах.

У працівників сільського господарства можливі гостре отруєння пестицидами, сонячний удар під час польових робіт, електрофтальмія під час проведення зварювальних робіт. Проте робота в умовах впливу на організм шкідливих професійних чинників не завжди супроводжується розвитком професійної хвороби. В її виникненні відіграють певну роль кількість (доза) шкідливих речовин, які потрапляють до організму, або рівень вібрації, шуму, тривалість їх дії на працівників, умови праці й побуту, які можуть зменшити вплив згубних факторів на здоров’я, а також індивідуальна чутливість сприймання людьми тих чи інших шкідливих виробничих чинників. Негативні зміни в організмі відбуваються тільки в тому випадку, якщо вплив несприятливого виробничого чинника перевищує безпечний для здоров’я працівника рівень. Для шкідливих хімічних речовин встановлені гранично допустимі концентрації в повітрі робочої зони й в атмосферному повітрі, у воді, продуктах харчування, ґрунті. Суворе дотримання цих концентрацій хімічних речовин у повітрі робочої зони, рівнів шуму й вібрації, інших шкідливих для здоров’я чинників дає змогу запобігти виникненню професійних захворювань серед працівників аграрних підприємств.

Одним із напрямів профілактичної роботи власників підприємств щодо попередження впливу виробничих ризиків на працівників є проведення атестації робочих місць за умовами праці. Порядок атестації регламентований постановою КМУ від 01.09.1992 № 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» зі змінами та доповненнями, внесеними постановою КМУ від 05.10.2016 № 741. Щоб попередити профзахворювання, роботодавцям сільськогосподарських підприємств радять звернути увагу на загальні профілактичні заходи, які дозволять унеможливити вплив несприятливих шкідливих виробничих факторів на працівників:

  • впровадження в сільськогосподарському виробництві індустріальних технологій, автоматизації та механізації трудомістких процесів;
  • удосконалення конструкцій сільськогосподарської техніки;
  • правильна організація праці, впровадження раціональних режимів роботи й відпочинку;
  • систематичне та якісне проведення попередніх і періодичних медичних оглядів працівників;
  • застосування відповідних засобів індивідуального захисту.

Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 27 вересня набудуть чинності зміни щодо блокування ПН Мінекономіки внесло зміни до Критеріів підприємств Увага: з 12 жовтня 2025 року діятимуть нові правила перетину кордонів ЄС для українців Нова підстава для відстрочки працівників: законопроєкт Для броню...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
25.09.2025
Ухиляння працівника від медогляду: дії роботодавця
Працівники мають пройти медичний огляд. Однак, деякі з них відмовляються в нього. Що в такому випадку робити працедавцю? Більше за темою: Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд працівників? Проходження працівником медогляду (ВЛК) під час щор...
25.09.2025
Відповідальність за порушення строків реєстрації ПН/РК в ЄРПН
Докладніше про розміри штрафних санкцій у разі порушення строків, визначених ПК, для реєстрації в ЄРПН податкових накладних та/або розрахунків коригування до таких податкових накладних, складених за щоденними підсумками операцій з постачання товарів/послуг, див. нижче. Більше за темою: Податкові на...
25.09.2025
Наслідки за неподання відомостей ліцензіатами з виробництва алкоголю та тютюну
Неподання суб’єктом господарювання до 1 липня 2025 року заяви про внесення змін до відомостей, що містяться у відповідному реєстрі, щодо отриманих до 1 січня 2025 року ліцензій призведе до неповного наповнення таких реєстрів інформацією щодо даних ліцензіата у таких реєстрах та відповідно відс...
Кращі матеріали