Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Отримання процентів за договором купівлі-продажу і відшкодування витрат за договором лізингу: що з ПДВ?

15.08.2019

В Індивідуальній податковій консультації від 30.07.19 р. № 3562/6/99-99-15-03-02-15/ІПК (далі – ІПК № 3562), посилаючись на неповну інформацію в запиті, ДФС розглядає питання виникнення податкових зобов’язань із ПДВ у зв’язку:

  • зі сплатою процентів за договором купівлі-продажу;
  • з відшкодуванням витрат за договором лізингу.

1. Отримання процентів, нарахованих на суму заборгованості за договором купівлі-продажу. В ІПК № 3562 ДФС роз’яснює таке:

  • сума процентів, отримана за договором купівлі-продажу на умовах товарного кредиту з відстроченням платежу на певний строк під проценти, збільшує базу обкладення ПДВ у продавця таких товарів (робіт, послуг) (п. 187.3 Податкового кодексу, далі – ПК); 
  • сума, отримана як неустойка (штраф та/або пеня), 3 % річних та інфляційних, яка сплачується постачальникові у разі порушення строків оплати товарів (робіт, послуг) – не змінює базу обкладення ПДВ у постачальника (п. 188.1 ПК). 

2. Отримання від лізингоотримувача відшкодування (компенсації) здійснених витрат.

Поняття фінансового лізингу, його правові та економічні основи регулюються Законом від 16.12.97 р. № 723/97-ВР «Про фінансовий лізинг». Згідно зі ст. 16 цього Закону лізингові платежі можуть включати:

  • суму відшкодування частини вартості предмету лізингу;
  • винагороду лізингодавця;
  • компенсацію процентів за кредитом;
  • інші витрати лізингодавця, які безпосередньо пов’язані з виконанням договору .

Залежно від виду компенсаційних витрат ДФС в ІПК № 3562 так роз’яснює їх оподаткування:

  • включаються орендодавцем/лізингодавцем (крім бюджетної організації) до бази оподаткування та обкладаються ПДВ у загальновстановленому порядку – компенсації у вигляді витрат на сплату податку на нерухоме майно, що відрізняється від земельної ділянки, орендної плати за землю, земельного податку тощо, у тому числі за договорами фінансового лізингу;
  • не є об’єктом обкладення ПДВ за договором фінансового лізингу суми нарахованих і сплачених процентів або комісії у складі орендного (лізингового) платежу (пп. 196.1.2 ПК).
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
08.01.2026
Що потрібно знати бухгалтеру у 2026 році
У 2026-му бухгалтеру доведеться бути універсальним «солдатом»: трохи юристом, трохи айтішником , трохи психологом. Автоматизація обіцяє полегшення життя, але натомість підкидає нові «бонуси» у вигляді оновлень програм. А ще – уважність до перевірок, до того ж, – я...
Нове
12.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.  Більше за темою: Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
12.02.2026
Тривалість неоплачуваною відпустки за сімейними обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися працівникові на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше ніж 30 календарних днів на рік. Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Виїзд заброньованих працівників за...
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невик...
Кращі матеріали