Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відповідальність за порушення строків оприлюднення звіту про укладений договір

13.02.2020

Закон від 25.12.15 р. № 922-VIII «Про публічні закупівлі» (далі – Закон № 922) установлює правові та економічні засади здійснення закупівель товарів, робіт і послуг для забезпечення потреб держави та територіальної громади.

Відповідно до абзацу одинадцятого ч. 1 ст. 10 Закону № 922 замовник самостійно та безплатно через авторизовані електронні майданчики оприлюднює на вебпорталі Уповноваженого органу в порядку, визначеному Уповноваженим органом та Законом № 922, інформацію про закупівлю, зокрема звіт про укладені договори, протягом одного дня з дня укладення договору.

Слід зважати, що Закон № 922 застосовується (абзаци перший – третій ч. 1 ст. 2 цього Закону):

  • до замовників за умови, що вартість предмета закупівлі товару (товарів), послуги (послуг) дорівнює або перевищує 200 тис. грн, а робіт – 1,5 млн грн;
  • до замовників, які провадять діяльність в окремих сферах господарювання, за умови, що вартість предмета закупівлі товару (товарів), послуги (послуг) дорівнює або перевищує 1 млн грн, а робіт – 5 млн грн.

Вимогами абзацу п’ятого ч. 1 ст. 2 Закону № 922 установлено, що в разі здійснення закупівель товарів, робіт і послуг без використання електронної системи закупівель, якщо вартість предмета закупівлі дорівнює або перевищує 50 тис. грн та є меншою за вартість, визначену в абзацах другому і третьому цієї частини, замовники обов’язково оприлюднюють звіт про укладені договори в системі електронних закупівель на підставі ст. 10 Закону № 922.

Правові засади адміністративної відповідальності передбачено КУпАП.

Статтею 16414 КУпАП передбачено відповідальність за порушення законодавства про закупівлі, зокрема за порушення порядку оприлюднення інформації про закупівлі згідно із законодавством, у вигляді накладення штрафу на службових (посадових), уповноважених осіб у розмірі від 700 до 1 000 НМДГ (від 11 900 до 17 000 грн).

У разі повторного вчинення протягом року одного з правопорушень, зазначених у ч. 1 ст. 16414 КУпАП, розмір штрафу становить від 1 000 до 1 500 НМДГ (від 17 000 до 25 500 грн).

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 255 КУпАП у справах про адмінправопорушення, передбачені ст. 16414 КУпАП, що розглядаються суддями районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судів, протоколи про правопорушення мають право складати, зокрема, уповноважені на те посадові особи органів державного фінансового контролю та Рахункової палати.

Лист Держаудитслужби від № 22-16/255-2019.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
30.03.2026
Звільнення за вживання алкоголю на робочому місці – судове рішення
Суди зазначили, що поява працівника на роботі у стані алкогольного сп’яніння є порушенням трудової дисципліни, вживати алкогольні напої під час роботи – недопустимо. Більше за темою: Тимчасова непрацездатність настала внаслідок алкогольного сп’яніння: чи можна оплатити лікарн...
30.03.2026
Чи можна виплачувати зарплату один раз на місяць
Вимога щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць – це норма, встановлена законом, і роботодавець зобов’язаний неухильно її дотримуватися. Більше за темою: Марафон «Зарплата та кадри – 2026» Несвоєчасна виплата зарплати: наслідки для ро...
30.03.2026
При розрахунку в разі звільнення працівник вносить кошти до каси: як відобразити у додатку 4ДФ
Якщо в результаті проведення остаточного розрахунку з платником податків виникає сума недоплати, що перевищує суму оподатковуваного доходу платника податків за останній звітний період, то непогашена частина такої недоплати включається до складу податкового зобов&;язання платника податків за результа...
Кращі матеріали