Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Особливості надання декретних жінкам-«чорнобильцям»

27.03.2019

Як повідомляє ФСС, допомога по вагітності та пологах жінкам, віднесеним до 1–3-ї категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надається за кошти Фонду в розмірі 100 % середньої зарплати за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Право на виплати мають усі офіційно працевлаштовані жінки.

У загальних випадках тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів (далі – к. д.) (70 днів до передбачуваного дня пологів і 56 днів після пологів), листок непрацездатності (далі – ЛН) видається з 30-го тижня вагітності.

Водночас у разі вагітності жінок, віднесених до 1–3-ї категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, тривалість ЛН у зв’язку з вагітністю та пологами становить 180 к. д. (90 днів до передбачуваного дня пологів і 90 днів після пологів). Листок непрацездатності видається з 27-го тижня вагітності.

Жінкам, віднесеним до 4-ї категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога надається на загальних підставах за період, тривалість якого становить 126 к. д.

У разі передчасних або багатоплідних пологів, виникнення ускладнень під час пологів або в післяпологовому періоді додатково до основного видається ЛН у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 14 к. д.

Нагадаємо, що для отримання допомоги по вагітності та пологах за рахунок коштів ФСС отриманий ЛН необхідно передати роботодавцю не пізніше 12 календарних місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами. У разі роботи за сумісництвом надається копія ЛН, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи.

Комісія (уповноважений) із соціального страхування, що створюється на кожному підприємстві, в установі чи організації будь-якої форми власності, приймає рішення про призначення допомоги по вагітності та пологах.

Документи для призначення допомоги розглядаються комісією із соціального страхування (уповноваженим) підприємства не пізніше 10 днів з дня їх надходження.

Протокол засідання комісії або рішення уповноваженого передаються бухгалтеру підприємства разом із ЛН, на підставі чого здійснюється розрахунок суми допомоги по вагітності та пологах, що фінансується ФСС.

Для надання матеріального забезпечення застрахованій особі за рахунок коштів ФСС на підставі здійснених розрахунків роботодавцем заповнюється заява-розрахунок за встановленою формою і передається до робочого органу ФСС за місцем обліку страхувальника. Заяву-розрахунок також можна подати у електронному вигляді із застосуванням електронного цифрового підпису.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
Нове
06.02.2026
Чи має право матір на додаткову соціальну відпустку, якщо батько дитини зник безвісти
Для підтвердження права на зазначену відпустку роботодавцю має бути надано рішення суду про визнання батька дитини безвісно відсутнім (або ухвалу суду про відкриття провадження у справі про визнання його безвісно відсутнім) або будь-який інший документ. Більше за темою: Додаткова соціальна від...
06.02.2026
Як у Розрахунку відобразити повернення ФОП суми попередньої оплати при розірванні договору
У разі повернення фізособою-підприємцем суми попередньої оплати при розірванні договору, яка була відображена СГ у Розрахунку за попередній період, СГ зазначає таку суму повернення з від’ємним значенням у складі Розрахунку за будь-який наступний податковий період, протягом якого відбулося таке...
06.02.2026
Умови звільнення від сплати ЄСВ за себе ФОП при здійсненні догляду за дитиною та отриманні допомоги для догляду за дитиною
Починаючи з 01.01.2026 ФОП, який здійснює догляд за дитиною до досягнення нею однорічного віку та відповідно до закону отримує допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку, звільняється від сплати ЄСВ за себе за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачується за таку о...
Кращі матеріали