Щодо відображення у формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» нових категорій працівників – лист Держстату

Більше за темою:

Звіт із праці. Форма № 1-ПВ (місячна)

Державна служба статистики у листі від 18.05.2023 № 19.1.2-26/У-70-23/66 надала роз’яснення щодо відображення у статзвітності (зокрема, у формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці») нових категорій працівників. 

Державна служба статистики України 

Лист
від 18.05.2023 № 19.1.2-26/У-70-23/66 

На запит, що надійшов до Держстату <...> листом Міністерства соціальної політики <...>, у межах повноважень повідомляємо. 

Інструкція зі статистики кількості працівників, затверджена наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30.11.2005 за № 1442/11722 (зі змінами) (далі – Інструкція), містить основні методологічні положення щодо визначення показників кількості працівників у формах державних статистичних спостережень з метою одержання об’єктивної статистичної інформації щодо зайнятості працівників та розмірів їхньої оплати праці (пункт 1.1 Інструкції). 

Верховна Рада України 15 березня 2022 року ухвалила Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», 01 липня 2022 року – Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». 

Ураховуючи зміни в законодавстві та прийняття нових нормативно-правових актів, пов’язаних із трудовими відносинами в умовах воєнного стану, Держстат розробив Роз’яснення щодо показників форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» від 31.10.2022 № 19.1.2-12/45-22 та Роз’яснення щодо показників форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» від 31.10.2022 № 19.1.2-12/44-22. 

Із вищезазначеними методологічними документами та звітно-статистичною документацією можна ознайомитися на офіційному вебсайті Держстату (www.ukrstat.gov.ua) у розділі «Для респондентів» / «Альбом форм державних статистичних спостережень на 2023 рік» / «Демографічна та соціальна статистика» / «Ринок праці» / «Оплата праці та соціально-трудові відносини» (доступні за посиланням: https://www.ukrstat.gov.ua/albom/albo...). 

У зазначених роз’ясненнях наведено рекомендації щодо відображення у формах державних спостережень із праці нових категорій працівників. 

Відповідно до пункту 3 Розділу II Роз’яснень щодо показників форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» показник щодо середньооблікової кількості штатних працівників містить дані про середньооблікову кількість штатних працівників відповідно до пункту 3.2 глави 3 Інструкції зі статистики кількості працівників, крім тих, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, а також працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, та працівників, які протягом періоду дії воєнного стану перебувають у відпустках без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки». 

Тобто у формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» інформація щодо працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, до рядка 1040 «Середньооблікова кількість штатних працівників» не включається. 

Методологічна та звітно-статистична документація й наведені вище роз’яснення не є нормативно-правовими актами та не встановлюють правових норм. 

Разом із тим інформуємо, що роз’яснення з питань розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю не належить до повноважень органів державної статистики. 

Голова
Ігор ВЕРНЕР

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm