Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Нюанси сплати земельного податку

03.01.2017

Чи повинні юрособи – єдинники третьої групи – власники земділянок сплачувати земельний податок у разі тимчасового припинення господарської діяльності?

Платниками земельного податку є власники земельних ділянок, земельних часток (паїв) та землекористувачі, а об’єктами оподаткування – земельні ділянки, які перебувають у власності або користуванні, та земельні частки (паї), які перебувають у власності.

Особливості справляння земельного податку суб’єктами господарювання, які застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та звітності, встановлюються главою 1 розділу XIV ПКУ.

Зокрема, юридичні особи – платники єдиного податку звільняються від обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з податку на майно (у частині земельного податку), крім земельного податку за земельні ділянки, що не використовуються платниками єдиного податку третьої груп для провадження господарської діяльності.

Якщо під час здійснення юридичною особою господарської діяльності земельні ділянки використовувалися для провадження такої діяльності, і юридична особа звільнялася від сплати земельного податку за ці земельні ділянки відповідно до п.п.4 п.297.1 ст.297 ПКУ, то у разі тимчасового припинення господарської діяльності на юридичну особу також розповсюджується норма п.п.4 п.297.1 ст.297 ПКУ.

Отже єдиною умовою звільнення юридичної особи – платника єдиного податку третьої групи від сплати земельного податку є не результати фінансово-господарської діяльності, а безпосереднє використання земельних ділянок для здійснення цієї діяльності.

Враховуючи зазначене, юридичні особи – платники єдиного податку третьої групи – власники земельних ділянок не є платниками земельного податку у разі тимчасового припинення господарської діяльності, якщо під час здійснення діяльності земельні ділянки платником використовувалися.

Джерело: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
06.03.2026
З 14 березня 2026 року зміниться процедура оформлення призупинення трудових відносин
14 березня 2026 року набирають чинності зміни в процедурі оформлення призупинення трудових відносин.  Більше за темою: Призупинення дії трудового договору: що зміниться з 14.03.2026? Наказ про скасування призупинення дії трудового договору У червні набув чинності Закон від 01.05.2025 № 4...
Нове
13.04.2026
Що робити, якщо період перебування на обліку в центрі зайнятості не зазначено в формах ОК-5 та ОК-7
Відсутність запису в формах ОК-5/ОК-7 не означає втрату стажу. Це лише означає, що цей період: обліковується інакше, або не деталізується у стандартній формі довідки. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Як підтвердити стаж для пенсії, набутий за межами України до 1992 року? Чи зараховуєть...
13.04.2026
Що робити, якщо період отримання вищої освіти до 2004 року не внесено в трудову книжку
Головне правило просте: немає запису – підтверджуйте документами. Знайдіть диплом, додаток, за потреби – архівну довідку, і подайте скани через вебпортал ПФУ. Так ви збережете свій стаж і уникнете зайвих проблем при оформленні пенсії. Більше за темою: Як підтвердити стаж для пенсії...
13.04.2026
Гнучкий графік як один із інструментів безбар’єрної праці
Гнучкий графік роботи – не виняток і не привілей. Це інструмент рівних можливостей, що передбачений державною політикою безбар’єрності. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления Что общего между гибким и индиви...
Кращі матеріали