Чи може роботодавець з усіма працівниками укладати трудові договори із нефіксованим робочим часом?
Ні, кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець.
Роботодавець, у якого працює менше ніж 10 працівників, може укладати не більше одного трудового договору з нефіксованим робочим часом.
https://t.me
Коментарі до матеріалу