Чи може роботодавець не виплачувати зарплату під час війни: роз’яснює Держпраці
Роботодавці мають докладати максимум зусиль, щоби своєчасно виплачувати зарплату.
І хоча закон допускає порушення строків оплати внаслідок бойових дій або інших обставин непереборної сили, це не звільняє роботодавців від обов’язку виплати заробітної плати.
Вони мають зробити це одразу після відновлення діяльності.
https://dsp.gov.ua
Коментарі до матеріалу