Чи може особа, що перебуває у трудових відносинах, заключити договір про добровільну сплату ЄСВ

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що згідно з п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) платниками ЄСВ є: зокрема, підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством. 

Застрахована особа – це фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку ЄСВ (п. 3 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464). 

Частиною 1 ст. 10 Закону № 2464 визначено коло платників,  які мають право на добровільну сплату ЄСВ та умови за яких таке право надається. 

Відповідно до ч. 1 ст. 10 Закону № 2464 право на добровільну сплату ЄСВ мають, зокрема, особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями, визначеними п. 1 ч. 1 ст. 4, та не належать до платників ЄСВ, визначених п. 4, 5 та 5¹ ч. 1 ст. 4 Закону № 2464, в тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні, громадяни України, які працюють або постійно проживають за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою, – виключно на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування. 

Отже згідно зі ст. 10 Закону № 2464 особа, що перебуває у трудових відносинах з роботодавцем, не має права на укладання договору про добровільну сплату ЄСВ. 

ГУ ДПС в Івано-Франківській області