Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Компенсація за несвоєчасну виплату доходів

25.04.2018

У разі порушення встановлених строків виплати грошових доходів населення (заробітна плата, пенсії, стипендії, соціальні виплати) підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з їх несвоєчасною виплатою.

Компенсація провадиться відповідно до Закону № 2050 та Порядку № 159.

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту ІСЦ у відсотках для визначення суми компенсації.

ІСЦ для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних ІСЦ за період невиплати грошового доходу. ІСЦ у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається.

Отже, у разі виплати у квітні 2018 р. нарахованих, але не виплачених своєчасно грошових доходів за 2008 — 2017 рр. сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту ІСЦ, наведеної у таблиці.

Місяць

Приріст ІСЦ за період невиплати доходу, %, роки

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Січень

195,5

166,0

145,7

136,9

137,4

136,2

83,8

31,1

16,4

2,0

Лютий

191,1

161,0

143,5

136,4

137,6

134,8

74,6

31,6

15,3

1,1

Березень

187,1

158,7

140,2

135,7

137,6

129,7

57,6

30,3

13,2

 

Квітень

184,6

159,4

137,1

135,7

137,6

122,4

38,2

25,9

12,2

 

Травень

183,1

161,0

135,2

136,4

137,4

114,2

35,2

25,8

10,8

 

Червень

180,1

162,1

134,3

137,1

137,4

112,1

34,7

26,0

9,0

 

Липень

180,3

162,6

137,3

137,6

137,6

111,3

36,1

26,1

8,8

 

Серпень

180,9

159,5

138,3

138,3

139,3

109,6

37,1

26,5

8,9

 

Вересень

178,7

152,2

138,1

138,1

139,3

103,7

34,1

24,3

6,8

 

Жовтень

176,2

150,9

138,1

138,1

138,3

98,9

35,8

20,9

5,5

 

Листопад

173,2

150,2

137,8

138,3

137,8

95,2

33,2

18,8

4,6

 

Грудень

170,7

148,2

137,3

137,8

136,7

89,5

32,2

17,7

3,5

 

Приклад

Нарахований, але не виплачений у січні 2015 р. грошовий дохід у сумі 2 500 грн (після утримання податків і обов’язкових платежів) виплачується у квітні 2018 р.

Приріст ІСЦ, розрахований за період невиплати грошового доходу (лютий 2015 р. — березень 2018 р.), за січень 2015 р. становить 83,8 %.

Сума компенсації в цьому випадку становить 2 095 грн (2 500 × 83,8 : 100).

http://www.visnuk.com.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
03.06.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Затверджено зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 27.05.2025 Визначено критерії, за яких діяльність не вважатиметься наданням фінансових послуг Оприлюднено показники середнь...
05.03.2025
Опубліковано постанову КМУ, якою спрощено процедуру бронювання військовозобов’язаних
Більше за темою: Бронювання працівників: покрокові дії Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови Звітність із військового обліку та бронювання 5 лютого на сайті Кабміну опубліковано постанову від 28.02.2025 № 233, якою внесено зміни до порядку бронювання війсь...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
Нове
03.06.2025
Види робіт, що заборонені неповнолітнім працівникам
Які види робіт заборонені для неповнолітніх? Більше за темою: Особливості звільнення неповнолітніх працівників Неповнолітні особи (14–18 років) у трудових правовідносинах користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та інших умов праці. Підлітки не можуть п...
03.06.2025
Чи можна під час воєнного стану звільнити працівника передпенсійного віку в разі скорочення штату
Трудовий договір може бути розірвано. Але перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку. Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з п. ...
03.06.2025
У Резерв+ відображатимуться розширені дані про інвалідність та попередня версія ВОД
Більше за темою: Збіг щорічної відпустки з мобілізацією працівника Чи включати до стажу для щорічної відпустки період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику? Як підприємству вести військовий облік, якщо директора мобілізовано? Тепер у застосунку відображатимуться розширені ...
Кращі матеріали