Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Які документи потрібні для того, щоб роботодавець виплачував середній заробіток під час виконання обов'язків добровольця ТО?

15.08.2023

З 19 липня 2022 року ч. 3 ст. 119 КЗпП України діє в наступній редакції: за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Міністерство економіки у своєму листі від 16.08.2022 р. №4711-06/59141-07, виділило працівників, які уклали контракт добровольця територіальної оборони, до окремої категорії та роз`яснило, що пунктом 3 форми контракту добровольця територіальної оборони, затвердженої наказом Міністерства оборони України № 84 від 07.03.2022 р., передбачено, що на добровольця територіальної оборони, який уклав цей контракт, поширюються гарантії соціального і правового захисту, передбачені Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та ст. 119 КЗпП. Отже, роботодавець вправі вимагати від добровольця - члена ДФТГ підтвердження того, що виконання поставлених командиром завдань здійснюється у робочий час.

Для збереження середнього заробітку працівник має надати роботодавцю усі наявні докази, що він виконує обов’язки добровольця у свій робочий час.

Такими документами є:

  • контракт добровольця ТО, 
  • наказ/розпорядження/рішення про зарахування до добровольчого формування, 
  • посвідчення члена добровольчого формування, 
  • графіки чергувань добровольця, 
  • накази командира ДФТГ, що підтверджують виконання поставлених завдань територіальної оборони у робочий час.

https://t.me/ternopildsp

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.10.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Прийнято новий закон щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану Оновлено Довідник умовних кодів товарів Аванс і зарплата: строки виплати ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 06.10.2025 Оновлено перелік кодів орга...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
Нове
14.10.2025
Що може лобіювати бізнес і які передбачені винятки
Які напрями в законодавстві може лобіювати бізнес, а які заборонено? Розглянемо в цьому матеріалі. Більше за темою: Корупційні ризики оплати праці керівника Уповноважені з питань запобігання та виявлення корупції в ОМС: вимоги та обов’язки Відповідно до положень Закону від 23.02.2024 № 3606-...
14.10.2025
До якого бюджету сплачують ПДФО ЮО без відокремлених підрозділів, маючи орендовані приміщення з працівниками
ПДФО підлягає сплаті до відповідного бюджету за місцезнаходженням (розташуванням) власних або орендованих приміщень (будівель) в різних регіонах України, в яких працюють наймані працівники такої юридичної особи, незважаючи на відсутність у неї відокремлених структурних підрозділів. Більше за темою: ...
14.10.2025
Чи звільняються від сплати ЄСВ з 01.10.2025 мобілізовані ФОП-роботодавці
Мобілізовані ФОП-роботодавці звільняються сплати ЄСВ з 01.10.2025, якщо роботодавець, згідно з положеннями ч. 6 ст. 4 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI, сплатив за таких осіб страховий внесок у розмірі не меншому від мінімального страхового внеску. Більше за темою: Підприємець на загальній системі не...
Кращі матеріали