Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як з’являються професії: хто їх створює, звідки вони походять і який вплив мають

Роз’яснення
26.03.2025

Звертаючись до центру зайнятості у пошуках роботи, кожен клієнт підбирає фах на ринку праці під власні вміння, бажання та можливості. Проте не так багато людей задумуються, звідки беруться назви цих професій і чому цей перелік постійно поповнюється новими, цікавими спеціальностями, а деякі сфери діяльності – застарівають, «відживають своє» та врешті-решт просто зникають.

Весь цей процес регулює Національний Класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327.

Для чого ж державі контролювати назви професій?

Це необхідно для того, щоб спеціальності, що передбачають виконання працівниками однієї і тієї ж роботи на різних підприємствах, записувалися в документах підприємства та трудових книгах найманих працівників однаково. Це важливо для подальшого визначення розміру заробітної плати, вимог до претендента на зайняття посади, та врахування всіх особливостей при подальшому нарахуванні пенсії. Також це необхідна умова для ведення національної та міжнародної статистики, розуміння реальних потреб бізнесу, необхідності підготовки кадрів навчальними закладами тощо.

За основу Класифікатора професій в Україні було прийнято Міжнародну стандартну класифікацію професій (ISCO 88: International Standard Classification of Occupations/ILO, Geneva), якою користується більшість країн світу. Вперше класифікація ISCO з’явилася в середині XX століття, коли постала гостра потреба в глобальній системі класифікації всіх професій. А першу повну версію цього документа ухвалили ще в 1957 році. Сьогодні використовується восьма версія ISCO від 2008 року.

Після вивчення ринку праці та потреб роботодавців, з урахуванням міжнародних вимог, зміни до переліку професій вносить Міністерство економіки. Після цього бази даних Державної служби зайнятості змінюються, відповідно до реальних потреб сьогодення. Востаннє в Україні такі правки вносилися в грудні минулого року і це була вже чотирнадцята зміна до національного класифікатора за 30 років з моменту появи першого офіційного національного переліку професій. Було скасовано 63 застарілі професії та додано 72 нові. Більше про це ми писали тут.

Наразі в Класифікаторі професій налічується понад 9 тис. професій. Для порівняння в першому його виданні в 1995 році – трохи більше, ніж 8 тис. професій.

Державна служба зайнятості


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
17.06.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Яку інформацію зобов’язані подавати критично важливі підприємства до ПФУ Оприлюднено проєкт змін до НП(С)БО 12 До 20 червня підприємства мають подати до ТЦК інформацію про наявність транспортних засобів Зміна правил призупинення трудових договорів в умо...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
19.06.2025
Перевіряємо трудову книжку перед скануванням: поради ПФУ
Перед скануванням необхідно перевірити записи у трудовій книжці. Більше за темою: Електронні та паперові трудові книжки: що краще обрати та як використовувати Трудова книжка втрачена чи зіпсована: як оформити дублікат В Україні триває перехід до електронного обліку трудової діяльності. Перед скан...
19.06.2025
Кому надсилаються повідомлення про нещасний випадок на виробництві
Розглянемо, кому та куди відправляє роботодавець повідомлення про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) тощо. Більше за темою: Нещасний випадок із працівником: дії роботодавця Порядок надання повідомлень про нещасний випадок визначено постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 ...
19.06.2025
Поворотне прийняття на роботу: хто має переважне право на укладення трудового договору
Працівникам, які були звільнені у зв’язку зі скороченням штату або чисельності працівників. Більше за темою: Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників Звільнення працівника до закінчення двомісячного строку попередження про скорочення Звільнення працівників...
Кращі матеріали