Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як КНП надати в оренду майно, щоб його не виключили з Реєстру неприбуткових

21.01.2021

Мінфін затвердив Узагальнюючу консультацію від 19.01.21 р. № 23 щодо перебування в Реєстрі неприбуткових установ та організацій комунальних некомерційних підприємств, які передають в оренду закріплене за ними майно.

Розглянемо, у чому суть.

Засновниками комунальних підприємств є територіальні громади – органи місцевого самоврядування. І в разі передання в оренду комунального майна, закріпленого за такими підприємствами, засновники отримують свою частку.

Згідно з п. 133.4 Податкового кодексу (далі – ПК) розподіл доходу між засновниками є порушенням умов перебування в Реєстрі неприбуткових установ та організацій. Тому й виникало запитання (занепокоєння): якщо частина орендної плати перераховується в місцевий бюджет територіальної громади, то чи не вважатиметься, що КНП порушило умови перебування у статусі неприбуткового згідно з ПК?

У листі Мінфіну від 20.07.20 р. № 11210-09-10/21871 зроблено висновок:

«спрямування комунальним некомерційним підприємством частини надходжень за оренду майна, закріпленого за ним на праві господарського відання або оперативного управління, до відповідних місцевих бюджетів або органів місцевого самоврядування - засновників таких підприємств, є розподілом отриманих доходів».

І хоч в листі прямо не сказано, що це є порушенням умов п. 133.4 ПК, це випливає фактично із трактування суті платежу як розподілу доходів засновникові…

Тож у наказі Мінфіну від 19.01.21 р. № 23 чітко резюмовано:

«коли за договором оренди комунального майна орендар самостійно розподіляє кожний черговий платіж за оренду майна і спрямовує відповідні частини орендної плати безпосередньо комунальному некомерційному підприємству (балансоутримувачу) та до бюджету територіальної громади, а комунальне некомерційне підприємство, у свою чергу, у складі своїх доходів для цілей бухгалтерського обліку відображає одержану від орендаря частину орендної плати, яку в повному обсязі використовує для фінансування видатків на своє утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами, такий порядок розрахунків НЕ Є РОЗПОДІЛОМ доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників) такого підприємства».  

Тобто, якщо за договором орендар частину орендного платежу «напряму» платить в місцевий бюджет, а частину – балансоутримувачу – КНП, для КНП та частина, яка пішла напряму в бюджет (тобто засновнику такого КНП), не вважатиметься розподілом доходів між засновниками.

Отже, така операція не загрожуватиме виключенням КНП з Реєстру неприбуткових установ та організацій і не є «ризиковою».

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Уряд пропонує розшири категорії громадян, які мають право на відстрочку Держпраці перевірятиме роботодавців на предмет мобінгу: законопроєкт підписаний ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 27.06.2025 Які податки планує збільшити ...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
08.07.2025
Дії роботодавця у разі мобілізації працівника та за відсутності відповідних документів
Після отримання документів від працівника або ТЦК та СП необхідно видати наказ про увільнення працівника від роботи з дати мобілізації та скорегувати дані у табелі обліку використання робочого часу. Необхідно змінити причину відсутності на «інший невідпрацьований час», передбачений закон...
08.07.2025
Чи обов’язкове укладання колективного договору на підприємстві в умовах воєнного стану
Колективний договір є дієвим інструментом соціального захисту найманих працівників та стимулом дотримання роботодавцями вимог чинного законодавства про працю та інших питань соціальної політики. Більше за темою: Доплату за роботу на комп’ютері передбачено колдоговором: чи може роботодавець її...
08.07.2025
Відповідальність роботодавця за порушення права на відпустку
Розглянемо порядок надання щорічних відпусток, хто може взяти відпустку раніше, тривалість відпустки, особливості надання відпусток у період дії воєнного стану тощо. Більше за темою: Резерв на оплату відпусток: чи є різниці з податку на прибуток? Надання відпустки після звільнення з військової слу...
Кращі матеріали