Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Фізособа виходить зі складу учасників товариства: хто платить податки?

В Індивідуальній податковій консультації від 03.12.19 р. № 1680/6/99-00-07-01-01-15/ІПК фахівці ДПС роз’яснили госптовариству, яким буде оподаткування за ситуації, коли при виході фізособи зі складу учасників йому виплачується вартість його частки (грошима або майном).

Податки у товариства

Податок на прибуток. Операції з виходу учасника з товариства відображаються в податковому обліку так само, як і в бухобліку. При цьому якщо учасникові, який виходить, передаються як відступне необоротні активи, а товариство є платником, який застосовує коригування на різниці з розд. III Податкового кодексу (далі – ПК), то бухгалтерський фінрезультат коригується на «продажні» різниці з п. 138.1 та 138.2 ПК.

ПДВ. Якщо учасникові, який виходить, виплачуються гроші, така операція не обкладається ПДВ. Якщо ж у рахунок вартості частки йому передається майно, така операція вважається звичайним постачанням та оподатковується за загальними правилами.

ПДФО. При виплаті частки (передачі майна) участнику-фізособі, який виходить, у такої фізособи може виникнути інвестиційний прибуток, який підлягає обкладенню ПДФО згідно з п. 170.2 ПК. Сума такого прибутку є різницею між вартістю виплаченої частки при виході з товариства та її номінальною вартістю, зазначеною у статутних документах товариства на момент формування статутного капіталу. При цьому у звітному періоді виплати частки товариство – як податковий агент – зобов’язане тільки відобразити суму інвестиційного прибутку фізособи у формі № 1ДФ з ознакою доходу «112». Утримувати і сплачувати за учасника ПДФО і військовий збір (далі – ВЗ) підприємство не повинне!

Податки у фізособи

Загальний фінансовий результат від усіх операцій з інвестиційними активами (прибуток або збиток) за звітний рік фізособа відображає в річній майновій податковій декларації. 

ПДФО за ставкою 18 % та ВЗ за ставкою 1,5 % із загальної суми інвестиційного прибутку, відображеного в такій декларації, учасник, який виходить, має сплатити самостійно.

Додамо, що річна майнова декларація фізособи за формою, затвердженою наказом Мінфіну від 02.10.15 р. № 859, має бути подана до 1 травня року, що настає за звітним (пп. 49.18.4 ПК). А задекларований у ній податок має бути сплачений до 1 серпня цього ж року (п. 179.7 ПК).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
29.04.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Відстрочку від мобілізації для студентів і педагогів можуть обмежити: законопроєкт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 22.04.2025 Категорію тих, хто має переважне право залишення на роботі при звільненні, розширять: проєкт закону Як ДПС застосовуватимуть відеореєстр...
10.02.2025
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт про підвищення мінімальної зарплати, пенсій та прожиткового мінімуму
Більше за темою: Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум – 2025: які розміри та на що вплинуть Розмір мінімальної заробітної плати Парламентарі подали законопроєкт № 12462, яким передбачається підвищення прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та мінімальної пенсії за віком у 202...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
Нове
30.04.2025
Аналіз стану та проблем ринку праці
17 квітня 2025 року відбулося перше в цьому році засідання Наукової платформи при Мінекономіки за участі 100 науковців, урядовців, фахівців центральних органів виконавчої влади. На засіданні було представлено результати наукового дослідження за темою «Аналіз стану та проблем ринку праці: наяв...
30.04.2025
Звільнення за власним бажанням при безстроковому трудовому договорі: чи можна відмовити
Чи може роботодавець не приймати заяву на звільнення за власним бажанням? Трудовий договір – безстроковий. Відповідно до ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. Заява про звільнення є о...
30.04.2025
Яка відпустка надається працівникам, які мають одружитися
На підприємстві діє колективний договір, згідно з яким особам, що одружуються, надається додаткова оплачувана відпустки тривалістю 3 календарні дні. Чи можна особі з інвалідністю 2 групи, яка бере шлюб, додатково (крім зазначеної відпустки у колективному договорі) надати ще 10 днів відпустки без збе...
Кращі матеріали