Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Дії роботодавця в разі настання нещасного випадку на виробництві

22.02.2024

Отримавши інформацію про нещасний випадок або гостре професійне захворювання, роботодавець зобов’язаний протягом однієї доби повідомити з використанням засобів зв’язку та надати не пізніше наступного робочого дня в паперовому вигляді повідомлення до територіального органу Пенсійного фонду України та Держпраці за місцем настання нещасного випадку.
 
Звернутися із запитом до закладу охорони здоров’я про надання висновку про ступінь тяжкості травми та ступінь алкогольного сп’яніння потерпілого.
 
Якщо нещасний випадок спричинив тяжкі наслідки, узгодити з територіальним органом Держпраці порядок проведення розслідування (спеціальне розслідування чи комісія підприємства).
 
Якщо нещасний випадок не підлягає спеціальному розслідуванню, то роботодавець повинен дотримуватися такого алгоритму дій:
 
1. Утворити не пізніше наступного робочого дня комісію з розслідування випадку з зазначенням дати початку і завершення розслідування та направити копію наказу до територіального органу Пенсійного фонду України.
 
2. Забезпечити протягом 5 робочих днів розслідування випадку, складання, підписання і надання на затвердження актів за формою Н-1.
 
3. Розглянути і затвердити протягом 2 робочих днів акти за формою Н-1.
 
4. У разі необхідності продовження розслідування випадку для встановлення обставин і причин його настання:

  •  заздалегідь (не пізніше останнього робочого дня визначеного терміну розслідування) отримати з Держпраці письмове погодження;
  •  видати наказ на продовження розслідування (рекомендовано наступним робочим днем від дати останнього дня визначеного наказом терміну розслідування).
  •  копію наказу на продовження розслідування надати до територіального органу Пенсійного фонду України не пізніше наступного робочого дня.

 5. Організувати протягом 5 робочих днів після затвердження актів за формою Н-1 формування необхідної кількості копій матеріалів розслідування разом з актами, їх прошиття та нумерацію.
 
6. Надіслати матеріали розслідування до територіального органу Пенсійного фонду України протягом 3 робочих днів після їх формування.
 
7. Протягом 2 робочих днів після затвердження актів за формою Н-1 видати наказ про вжиття запропонованих комісією заходів до запобігання виникненню подібних випадків у визначені в акті строки та направити копію наказу до територіального органу Пенсійного фонду України.
 
8. По завершенню визначених строків виконання наказу про вжиття запропонованих комісією заходів, інформувати в письмовій формі територіальний орган Пенсійного фонду України про хід їх виконання.
 
9. Після закінчення періоду тимчасової непрацездатності потерпілого роботодавець протягом 10 робочих днів складає відомості про наслідки нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), аварії за формою Н-2.
 
10. Повідомлення за формою Н-2 протягом трьох робочих днів надсилається роботодавцем організаціям та особам, яким надсилались акти за формою Н-1.

https://www.pfu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
27.03.2026
Різна інформація у трудовій книжці та в електронному записі – дії роботодавця
Що робити, якщо паперова трудова книжка говорить одне, а електронна – зовсім інше? Розбираємося без паніки – крок за кроком. Більше за темою: Відомості про трудову діяльність працівника замість трудової книжки під час працевлаштування Паперова трудова книжка знищена: чи потрібно в...
27.03.2026
Чи зобов’язана фізособа, яка проводить незалежну професійну діяльність, реєструватися платником ПДВ
Оскільки фізособа, яка провадить незалежну професійну діяльність, не є підприємцем в межах такої діяльності, то вимоги розд. V ПКУ на таку особу не поширюються, і у разі отримання протягом останніх 12 місяців доходу понад 1 000 000 грн така особа не зобов’язана реєструватися платником ПДВ. Дет...
27.03.2026
Як ФОП уникнути подвійного нарахування ЄСВ іншим СГ
З метою уникнення подвійного нарахування ЄСВ фізособа-підприємець повинен надати СГ копію документа, що підтверджує її держреєстрацію (виписку з ЄДР, в якій зазначаються основні види діяльності). Деталі див. нижче. Більше за темою: Все для ФОП Які документи повинна надати ФОП іншому СГ для уни...
Кращі матеріали