Действия работодателя в случае наступления несчастного случая на производстве

Получив информацию о несчастном случае или остром профессиональном заболевании, работодатель обязан в течение одних суток сообщить с использованием средств связи и предоставить не позднее следующего рабочего дня в бумажном виде уведомление в территориальный орган Пенсионного фонда Украины и Гоструда по месту наступления несчастного случая.
 
Обратиться с запросом в заведение здравоохранения о предоставлении заключения о степени тяжести травмы и степени алкогольного опьянения потерпевшего.
 
Если несчастный случай привел к тяжелым последствиям, согласовать с территориальным органом Гоструда порядок проведения расследования (специальное расследование или комиссия предприятия).
 
Если несчастный случай не подлежит специальному расследованию, то работодатель должен придерживаться следующего алгоритма действий:
 
1. Образовать не позднее следующего рабочего дня комиссию по расследованию случая с указанием даты начала и завершения расследования и направить копию приказа в территориальный орган Пенсионного фонда Украины.
 
2. Обеспечить в течение 5 рабочих дней расследование случая, составление, подписание и предоставление на утверждение актов по форме Н-1.
 
3. Рассмотреть и утвердить в течение 2 рабочих дней акты по форме Н-1.
 
4. В случае необходимости продолжения расследования случая для установления обстоятельств и причин его наступления:

•  заранее (не позднее последнего рабочего дня определенного срока расследования) получить из Гоструда письменное согласование;
•  выдать приказ на продолжение расследования (рекомендуется на следующий рабочий день с даты последнего дня определенного приказом срока расследования).
•  копию приказа на продолжение расследования предоставить в территориальный орган Пенсионного фонда Украины не позднее следующего рабочего дня.

5. Организовать в течение 5 рабочих дней после утверждения актов по форме Н-1 формирование необходимого количества копий материалов расследования вместе с актами, их прошение и нумерацию.
 
6. Отправить материалы расследования в территориальный орган Пенсионного фонда Украины в течение 3 рабочих дней после их формирования.
 
7. В течение 2 рабочих дней после утверждения актов по форме Н-1 выдать приказ о принятии предложенных комиссией мер по предотвращению возникновения подобных случаев в определенные в акте сроки и направить копию приказа в территориальный орган Пенсионного фонда Украины.
 
8. По завершению определенных сроков выполнения приказа о принятии предложенных комиссией мер, информировать в письменной форме территориальный орган Пенсионного фонда Украины о ходе их выполнения.
 
9. После окончания периода временной нетрудоспособности потерпевшего работодатель в течение 10 рабочих дней составляет сведения о последствиях несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравление), аварии по форме Н-2.
 
10. Уведомление по форме Н-2 в течение трех рабочих дней направляется работодателем организациям и лицам, которым посылались акты по форме Н-1.

https://www.pfu.gov.ua