Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Лікарняні та декретні не індексують – Мінсоцполітики

11.07.2019

Суми матеріального забезпечення, не одержані з вини органу, що призначає матеріальне забезпечення, виплачують застрахованій особі за минулий час з дотриманням вимог законодавства про індексацію грошових доходів населення. Відповідна норма закріплена в абз. 3 ч. 4 ст. 32 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV. Чи поширюється ця вимога на Фонд соцстраху пояснило Мінсоцполітики.

Міністерство переконане: Фонд соцстраху не є органом, який призначає матеріальне забезпечення, відтак вказана норма не стосується фінансування Фондом страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам.

Підстави для фінансування страхувальників - оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, Вона містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами.

Робочі органи Фонду соцстраху здійснюють фінансування страхувальників протягом десяти робочих днів після надходження заяви - розрахунку.

Тому допомогу по тимчасовій непрацездатності за перші п ять днів тимчасової непрацездатності виплачує роботодавець у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати. За дні тимчасової непрацездатності, починаючи з шостого дня та допомогу по вагітності та пологах виплачують у найближчий строк, установлений для виплати зарплати, але уже після отримання фінансування від робочого органу Фонду на підставі поданої роботодавцем заяви - розрахунку.

Однак, тут жодних висновків хто ж має індексувати матеріальне забезпечення у разі його несвоєчасної виплати.

За логікою Мінсоцполітики - той, хто призначив матеріальне забезпечення, тобто роботодавець.

Але ж допомога у зв'язку з вагітністю і пологами індексації не підлягає, про що прямо написано у ч. 3 ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282-XIІ. Це ж стосується й лікарняних як виплат, що рахують із середньої зарплати з огляду на п. 3 Порядку № 1078.

Окремого ж механізму для індексації цих виплат із Фонду соцстраху законодавством не передбачено.

Тому і виходить, що за затримку із виплатою лікарняних (декретних) ніхто компенсації не нараховує.


Lyst313024719.pdf
Відкрити
Коментарі до матеріалу
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
Нове
22.01.2026
Що робити, якщо в меню «Стан розрахунків з бюджетом» в Е-кабінеті відображено недостовірну інформацію
Необхідно звертатися до органу ДПС за основним (неосновним) місцем обліку. Докладніе див. нижче. Більше за темою: Як сплатити податки через Електронний кабінет? Реєстрація та статус податкової накладної в Електронному кабінеті Як отримувати документи від ДПС через Електронний кабінет? До яко...
22.01.2026
Яка відповідальність застосовується до СГ за незабезпечення здійснення безготівкових розрахунків за продані товари
Розглянемо, яка відповідальність застосовується до СГ за незабезпечення можливості здійснення безготівкових розрахунків (у т. ч. із використанням електронних платіжних засобів, платіжних застосунків або платіжних пристроїв) за продані ними товари (надані послуги), включаючи товари (послуги), реаліза...
22.01.2026
Чи може роботодавець зберігати паспорт працівника
Жодні домовленості, усні угоди чи «внутрішні правила» роботодавця не можуть виправдати вилучення паспорта.  Більше за темою: Укладення трудового договору між підприємцем і працівником: чи потрібен військовий квиток? Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, з...
Кращі матеріали