Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Юридические советы: поиск первого рабочего места

25.04.2017

Какую специальность стоит выбрать, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда? На что следует обратить внимание при составлении резюме? Где найти первую работу?

Зачастую, чтобы трудоустроиться, молодые специалисты полагаются на собственные силы. Как следствие, они нередко попадают в неприятности и совершают много ошибок.

Первый и самый важный шаг, чтобы потом в будущем не было проблем с трудоустройством – правильный выбор высшего учебного заведения и специальности. Советуем родителям и абитуриентам выбирать дефицитные и востребованные специальности (рабочие, ИТ) и, соответственно, не пополнять ряды тех, которыми отечественный рынок труда переполнен (финансисты и юристы).

К поиску работы желательно приступать на последних курсах учебы. Формула проста: объедините написание диплома с трудовыми буднями – будете иметь хорошую работу. Помните: у Вас нет опыта, а значит, выбирая свою первую в жизни работу, определитесь, что важнее: размер заработной платы или перспективы карьерного роста.

Прежде чем совершать активные действия навстречу своей первой занятости, как следует поработайте над своей визиткой – резюме. От того, насколько правильно оно составлено, будет зависеть Ваш успех. В резюме обязательно укажите образование, упомяните об участии в стажировках и конференциях, не забудьте о навыках и достижениях. Обратите внимание на свою электронную почту: ее название не должно содержать уменьшительно-ласкательных и других «неделовых» слов. А также будьте осторожны с подработками (особенно если их было много): указывайте лишь те, которые относятся к искомой работе, или же создайте несколько резюме для разных профессий.

Текст Вашего резюме, в первую очередь, должен быть лаконичным и сразу же вызывать у работодателя интерес и желание назначить Вам встречу. Этот документ не просто должен нести информацию, но и выделять Вас из толпы конкурентов. Правда, будьте осторожны: сильно изощряться, например, с рамками и шрифтами в тексте, не нужно.

Дальше переходите к активным действиям, используя все варианты:

    Разместите резюме на специализированных сайтах. При этом, откликаясь на вакансию, используйте именно свое, уникальное CV, а не то, которое можно составить на ресурсах по поиску работы.

Но помните: резюме на сайтах всегда намного больше, чем вакансий. Поэтому не ограничивайтесь лишь Интернет-ресурсами.

    Обратитесь в кадровые агентства. Они имеют неплохие базы работодателей, а значит, пренебрегать ими не стоит. Правда, на этом ринке, по словам специалистов, огромное количество мошенников. Они манят соискателей шикарными условиями труда и неприлично высокими заработками.

    Посетите молодежные центры труда. В них Вам помогут с написанием резюме, прохождением практики, стажировкой, временной занятостью (например, в свободное от учебы время), а также с поиском первого рабочего места. И все это бесплатно.

Конечно, кроме вышеуказанных шагов, можно напрямую обращаться к работодателям, а также не забывать о знакомых, которые помогут направить поиски желанной занятости в нужном направлении.

Источник: http://sud.ua/news/2017/04/24/103250-...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказы от 15.07 и 17.07.2025) Изменения в зарплате «подакцизных» СХ с 1 октября 2025 года: Закон опубликован В Верховной Раде зарегистрирован законопроект об изменениях в законодате...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
12.09.2025
«Тренды рынка труда» – новый сервис Государственной службы занятости
Знание тенденций на рынке труда позволит быть на шаг впереди, лучше понимать принципы трудоустройства, обучения, переквалификации, получения грантов и сотрудничества с работодателями. Хотите знать, как меняется рынок труда, каковы тенденции и что будет дальше? Теперь это возможно вместе с Государст...
12.09.2025
Утвержден порядок ведения Реестра интегрированных экологических разрешений
Единый реестр интегрированных экологических разрешений является функциональным модулем «ЭкоСистемы» – национальной онлайн-платформы, содержащей актуальную информацию о состоянии окружающей среды. Реестр создает для бизнеса «единое окно» получения экологических разрешени...
12.09.2025
Учетная ставка НБУ сохранена на уровне 15,5 %
Инфляция закрепляется на траектории снижения, но все еще высока. Внешняя помощь поступает в достаточных объемах для поддержки международных резервов на должном уровне и финансирования дефицита бюджета. Течение полномасштабной войны остается основным риском для инфляционной динамики и экономического ...
Лучшие материалы